Storingstechnieker - 2-ploegensysteem of vaste nachtploeg Regio Kortrijk (+€24/u)
Ben jij een technisch talent dat energie haalt uit variatie, slimme oplossingen en vernieuwende technologie?
Wil je aan de slag bij een toonaangevend bedrijf in industriële voertuigen en transportoplossingen? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.
Jouw rol
Als Onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat onze voertuigen en machines altijd in topconditie blijven. Jij bent degene die:
- Preventief én correctief onderhoud uitvoert aan diverse industriële voertuigen en transportmachines;
- Storingen snel lokaliseert en vakkundig verhelpt;
- Klanten ondersteunt met advies over onderhoud, gebruik en optimalisatie;
- Rapporten en administratie nauwkeurig verwerkt.
Dit breng je mee
- Een technische opleiding, bijvoorbeeld elektromechanica of mechatronica;
- Ervaring met onderhoud of herstellingen aan machines of voertuigen;
- Een praktische mentaliteit, oog voor detail en een sterk probleemoplossend vermogen;
- Rijbewijs B (extra rijbewijzen zijn mooi meegenomen);
- Communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
Wat je van ons mag verwachten
- Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte om verder te groeien;
- Een hecht team waarin prettig samenwerken centraal staat;
- Werken met moderne technologie en innovatief materieel.
Interesse?
Wil je meer te weten komen:
- Telefoon: +32 496 52 16 79
- LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Vergelijkbare banen
De perfecte match is nog maar één stap hiervandaan.
Stuur ons direct uw CV en wij brengen u in contact met een van onze gespecialiseerde recruiter die u zal begeleiden in de zoektocht naar uw droombaan!
Laatste artikels
Employer Branding: Hoe Recruitment Je Publieke Imago Bepaa
Employer branding is vandaag belangrijker dan ooit. Hoe jouw bedrijf wordt gezien door werknemers en kandidaten, bepaalt of je topkandidaten aantrekt… of net verliest.
Een succesvolle employer branding-strategie, in 7 stappen
Employer branding is essentieel voor elk bedrijf dat talent wil aantrekken én behouden. Er zijn tal van goede redenen om een sterk merk als werkgever uit te bouwen. Maar zoiets doe je niet van vandaag op morgen. Hoe pak je dat aan, starten met employer branding?
De strafste employer branding-trends van 2024
Employer branding is in sneltempo uitgegroeid tot een echte must voor werkgevers die het verschil willen maken, in de strijd om toptalent.
Word deel van onze gedreven community en maak echte impact!
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.