Storingstechnieker - 2-ploegensysteem of vaste nachtploeg Regio Kortrijk (+€24/u)
Ben jij een technisch talent dat energie haalt uit variatie, slimme oplossingen en vernieuwende technologie?
Wil je aan de slag bij een toonaangevend bedrijf in industriële voertuigen en transportoplossingen? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.
Jouw rol
Als Onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat onze voertuigen en machines altijd in topconditie blijven. Jij bent degene die:
- Preventief én correctief onderhoud uitvoert aan diverse industriële voertuigen en transportmachines;
- Storingen snel lokaliseert en vakkundig verhelpt;
- Klanten ondersteunt met advies over onderhoud, gebruik en optimalisatie;
- Rapporten en administratie nauwkeurig verwerkt.
Dit breng je mee
- Een technische opleiding, bijvoorbeeld elektromechanica of mechatronica;
- Ervaring met onderhoud of herstellingen aan machines of voertuigen;
- Een praktische mentaliteit, oog voor detail en een sterk probleemoplossend vermogen;
- Rijbewijs B (extra rijbewijzen zijn mooi meegenomen);
- Communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
Wat je van ons mag verwachten
- Sterke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte om verder te groeien;
- Een hecht team waarin prettig samenwerken centraal staat;
- Werken met moderne technologie en innovatief materieel.
Interesse?
Wil je meer te weten komen:
- Telefoon: +32 496 52 16 79
- LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!