Business Applications Owner
Voor een toonaangevende organisatie in de vrijetijdssector zijn wij op zoek naar een ervaren Business Applications Owner!
Ervaring met het beheren en verbeteren van IT-systemen en applicaties? Op zoek naar een verantwoordelijke en impactvolle functie? Zet jouw technische en functionele kennis in binnen een dynamische, mensgerichte organisatie.
Functieomschrijving:
Als Business Applications Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid, beveiliging en naleving van cruciale IT-systemen binnen de bedrijfsvoering. Het betreft onder meer ERP, WMS en POS applicaties die als basis dienen voor kernprocessen binnen het bedrijf.
- Beheer en onderhoud: Vertalen van processen naar systeeminrichting, bewaken van continuïteit, coördineren van updates en bijhouden van documentatie.
- Incident- en probleembeheer: Samenwerken met de IT Servicedesk, oplossen en voorkomen van storingen en incidenten.
- Beveiliging en compliance: Beveiligen van systemen, beheren van gebruikers, voldoen aan GDPR en verminderen van risico’s.
- Communicatie & samenwerking: Schakel tussen IT en leveranciers, adviseren en gebruikers trainen.
- Technische focus: Werken met Oracle Netsuite, Integration Cloud, WMS Centrix Locus, Orisha POS, Slimstock Slim4 en XML.
- Testen & integratie: Uitvoeren van integratietests, endpoint security en Unix-administratie.
- Bedrijfsprocessen: Optimale IT-integratie voor aankoop-, verkoop- en magazijnprocessen, met oog voor uitbreiding en betrouwbaarheid.
- Talen: Nederlands en Engels vereist.
Voor deze senior rol zoeken wij een scherpe denker met diepgaande ervaring in Application Integration binnen complexe ICT-omgevingen.
- Goede beheersing van Oracle en IBM Cloud.
- Grondige kennis van Unix administratie en aantoonbare ervaring met integratietesten.
- Expertise in endpoint security management met oog voor risico’s en continuïteit.
- Analytisch, oplossingsgericht en resultaatgedreven met een proactieve instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels.
Draag bij aan ons succes en solliciteer direct! Vragen over de vacature? Neem gerust contact op met mij op de telefoonnummer +32 496 52 16 69.
Michelle Amelin
Recruitment Consultant
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!