Business Applications Owner
Voor een toonaangevende organisatie in de vrijetijdssector zijn wij op zoek naar een ervaren Business Applications Owner!
Ervaring met het beheren en verbeteren van IT-systemen en applicaties? Op zoek naar een verantwoordelijke en impactvolle functie? Zet jouw technische en functionele kennis in binnen een dynamische, mensgerichte organisatie.
Functieomschrijving:
Als Business Applications Owner ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid, beveiliging en naleving van cruciale IT-systemen binnen de bedrijfsvoering. Het betreft onder meer ERP, WMS en POS applicaties die als basis dienen voor kernprocessen binnen het bedrijf.
- Beheer en onderhoud: Vertalen van processen naar systeeminrichting, bewaken van continuïteit, coördineren van updates en bijhouden van documentatie.
- Incident- en probleembeheer: Samenwerken met de IT Servicedesk, oplossen en voorkomen van storingen en incidenten.
- Beveiliging en compliance: Beveiligen van systemen, beheren van gebruikers, voldoen aan GDPR en verminderen van risico’s.
- Communicatie & samenwerking: Schakel tussen IT en leveranciers, adviseren en gebruikers trainen.
- Technische focus: Werken met Oracle Netsuite, Integration Cloud, WMS Centrix Locus, Orisha POS, Slimstock Slim4 en XML.
- Testen & integratie: Uitvoeren van integratietests, endpoint security en Unix-administratie.
- Bedrijfsprocessen: Optimale IT-integratie voor aankoop-, verkoop- en magazijnprocessen, met oog voor uitbreiding en betrouwbaarheid.
- Talen: Nederlands en Engels vereist.
Voor deze senior rol zoeken wij een scherpe denker met diepgaande ervaring in Application Integration binnen complexe ICT-omgevingen.
- Goede beheersing van Oracle en IBM Cloud.
- Grondige kennis van Unix administratie en aantoonbare ervaring met integratietesten.
- Expertise in endpoint security management met oog voor risico’s en continuïteit.
- Analytisch, oplossingsgericht en resultaatgedreven met een proactieve instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als het Engels.
Draag bij aan ons succes en solliciteer direct! Vragen over de vacature? Neem gerust contact op met mij op de telefoonnummer +32 496 52 16 69.
Michelle Amelin
Recruitment Consultant
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.