Accountancy Director
Accountancy Director
Ben jij een ervaren accountant met leiderschapskwaliteiten die impact wil maken bij klanten en collega’s? Wil je een rol waarin je dossiers beheert, advies geeft en minder ervaren collega’s begeleidt? Dan is deze functie als Accountancy Director iets voor jou.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige dossierbeheer van je klanten, voorzie je proactief advies en ondersteun je de ontwikkeling van het team.
Jouw verantwoordelijkheden
- Dossierbeheer: Volledig beheer van je klantenportefeuille en zorgen voor correcte en tijdige afronding.
- Adviesverlening: Proactief adviseren van klanten en uitleg geven tijdens regelmatige besprekingen.
- Teamcoaching: Begeleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s, zodat zij groeien in hun rol.
- Procesoptimalisatie: Zorgen voor een vlotte en efficiënte afwerking van dossiers.
Wie ben jij?
- Opleiding: Bachelor in accountancy-fiscaliteit of master in een financiële richting.
- Erkenning: ITAA-titel of in het bezit van ITAA-stage is een plus.
- Ervaring: Enkele jaren ervaring in een accountants- of boekhoudkantoor.
- Taal & communicatie: Vlot in Nederlands en Engels, sterk communicatief vermogen.
- Persoonlijke eigenschappen: Oplossingsgericht, klantvriendelijk en professioneel.
Wat mag je verwachten?
- Ontwikkeling & opleiding: Mogelijkheden om te leren van specialisten en via interne/externe opleidingen.
- Cultuur: No-nonsense, transparante organisatie met open communicatie.
- Team & sfeer: Samenwerking tussen departementen en regelmatige teambuildings.
- Flexibiliteit: Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Verloning & voordelen: Aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen en 13de maand.
Interesse in deze functie als Accountancy Director?
Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe jij impact kan maken binnen een professionele en familiale werkomgeving.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!