Architect Ontwerp & Voortraject
Bedrijf
Met wortels die teruggaan tot eind jaren ’80 en een stevige reputatie in de industriebouw, heeft dit architectenbureau zich intussen opgewerkt tot een vaste waarde in Vlaanderen. Vanuit twee complementaire vestigingen realiseren een twintigtal professionals uiteenlopende projecten: van kantoren, retail en publieke gebouwen tot hoogtechnologische industriële sites en logistieke centra.
Wat hen onderscheidt? Een nuchtere, no-nonsense aanpak die steunt op functionaliteit en efficiëntie, maar altijd met een architectonische meerwaarde. Die stijl levert niet alleen vertrouwen en langdurige relaties met klanten op, maar ook een portfolio van meer dan duizend referentieprojecten. Intern heerst er een warme, collegiale sfeer waarin zelfstandigheid en vakmanschap centraal staan.
Jouw rol
Als Architect Ontwerp ben jij de creatieve sparringpartner van het management. Je werkt mee aan ontwerpstudies en omgevingsvergunningsaanvragen. Zo vertaal je ideeën naar heldere visualisaties en dossiers. Je vertegenwoordigt het bureau bij klanten en overheden, durft vragen stellen en neemt vergaderingen in handen. Na een introductie bij een klant kan men jou volledig zelfstandig laten verderwerken.
Kort samengevat:
- Opmaak en overzicht architectuurontwerpen en visualisaties
- Opmaak en opvolging omgevingsvergunningsaanvragen
- Behartiging klantenrelaties en vertegenwoordiging van het bureau
Jouw profiel
- Master diploma (ir) architect
- 5 à 10 jaar relevante werkervaring
- Je bent communicatief sterk, representatief en denkt mee met de klant
- Vlotte beheersing van Revit, AutoCAD en Microsoft 365 is een troef
- Strategisch inzicht en zin voor verantwoordelijkheid
Aanbod
- Voltijds contract van onbepaalde duur (freelance bespreekbaar)
- Bruto salaris op basis van kennis en ervaring
- Maaltijd- en ecocheques
- Cafetariaplan (fietslease, multimedia, hospitalisatieverzekering, pensioensparen, …)
- Bedrijfswagen met tankkaart bespreekbaar in functie van concrete invulling rol
- 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en feestdagen (volgen bouwverlof)
- Werkomgeving met weinig verloop, hechte samenwerking en ruimte voor initiatief
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!