Senior Project Manager Elektriciteit
Senior Project Manager Elektrotechnische Installaties
Als Senior Project Manager draag je de verantwoordelijkheid over technische projecten binnen laag-, midden- en hoogspanningsinstallaties voor industriële klanten met een grote energiebehoefte. Je stuurt een compact team van project- en werfleiders aan en bent het interne en externe aanspreekpunt gedurende het volledige projecttraject, van bestelbon tot oplevering.
- Leidinggeven aan een gespecialiseerd team en rapporteren aan de country manager.
- Coördineren en opvolgen van projecten: planning, budgetbeheer, materiaalbestellingen, uitvoering en evaluatie.
- Onderhouden van nauwe communicatielijnen met klanten, partners en interne afdelingen.
- Bewaken van kwaliteit, tijdsplanning en kostenefficiëntie tijdens alle projectfases.
- Beheer van projectfacturatie en financiële opvolging om een rendabele afronding te waarborgen.
Dit alles binnen de snel evoluerende wereld van elektrotechniek en duurzame energie, met uitdagende projecten op het vlak van energie-efficiëntie, multi-technische installaties en hernieuwbare energie. De functie biedt variatie, impact en groeimogelijkheden binnen een stabiele en mensgerichte organisatie. In deze rol wordt vloeiend Nederlands vereist en goede kennis van het Engels verwacht. Technische expertise in elektriciteit, kennis van EPLAN en Caneco, alsook project managementvaardigheden worden ingezet om de gestelde doelen te bereiken.
Wij zoeken kandidaten die zich onderscheiden door hun analytisch denkvermogen, technische expertise en natuurlijk leiderschap. De ideale persoon is niet alleen thuis in de elektrotechnische sector, maar voelt zich ook verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van complexe projecten. Zelfstandigheid, initiatief nemen en vooruitdenken gaan hand in hand met heldere communicatie en het vermogen om snel tot oplossingen te komen.
- Technisch onderlegd: U beschikt over een bachelor- of masterdiploma in engineering of heeft relevante praktijkervaring, met een diepgaande kennis van elektriciteit, energiebeheer en duurzame technologieën.
- Ervaring met projectmanagement: Minimaal enkele jaren ervaring als projectmanager in de elektrotechnische of industriële sector vormen een stevige basis.
- Inspirerend leider: U weet een compact team te motiveren, constructief aan te sturen en collega’s te laten groeien door uw begeleiding en voorbeeldrol.
- Organisatorisch sterk: U overziet het geheel, bewaart het overzicht in drukke periodes en stelt steeds de juiste prioriteiten om projecten feilloos te laten verlopen.
- Sterke communicatieskills: Zowel richting klanten als interne stakeholders communiceert u helder, professioneel en respectvol.
- Klant- & oplossingsgericht: U stelt zich flexibel op, schakelt snel tussen verschillende vragen en gaat steeds voor de beste oplossing in het belang van de klant en het team.
- Meertaligheid: U drukt zich vlot uit in het Nederlands en heeft een goede beheersing van het Engels.
- Affiniteit met softwaretools: Ervaring of voeling met eplan, caneco of vergelijkbare toolings is een pré.
Met passie voor technologie, een hart voor samenwerking en een sterke focus op resultaat vormt u een stevige kracht binnen elk projectteam.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!