Technieker Machineonderhoud – Afwisselende rol in regio West-Vlaanderen
Ben jij gepassioneerd door techniek en hou je van een dynamische werkomgeving? Als technieker ben je verantwoordelijk voor het draaiende houden van een uitgebreid machinepark en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Een rol vol afwisseling en technische uitdagingen wacht op jou.
Jouw verantwoordelijkheden
- Storingen oplossen op elektromechanisch, mechanisch en elektrisch vlak.
- Preventief onderhoud uitvoeren om machines optimaal te laten functioneren.
- Defecten opsporen, melden en documenteren.
- Machines aanpassen en verbeteren waar mogelijk.
- Veiligheid, orde en netheid op de werkvloer bewaken.
Jouw profiel
- TSO-diploma of gelijkwaardige ervaring.
- Bij voorkeur ervaring in technisch onderhoud.
- Zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken.
- Sociaal, nauwkeurig en met passie voor techniek.
- Bereid om te werken in dag-, 2-, 5- of 6-ploegen of vaste nacht.
- Initiatiefrijk en kwaliteitsbewust, met respect voor collega’s, materiaal en werkplek.
Aanbod
- Aantrekkelijk salaris en uitgebreid verlofstelsel.
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Mogelijkheid tot leasefiets.
- Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling.
- Toegang tot bedrijfsrestaurants en kortingen op diverse producten en diensten.
- Werkplek waar veiligheid en welzijn centraal staan.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen. Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken. Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!