Master data specialist
Functieomschrijving
Stap binnen in de wereld waar chemie en compliance samenkomen! In deze veelzijdige rol ga je dagelijks aan de slag met risicobeoordelingen binnen een snelgroeiende Life Sciences omgeving. Je werkt op het kruispunt van regelgeving en wetenschappelijk onderzoek en zorgt ervoor dat alles veilig, verantwoord, én compliant verloopt.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren en coördineren van risicoanalyses op zowel operationeel als strategisch niveau.
- Zorgdragen voor up-to-date documentatie, met name Material Safety Data Sheets, zodat iedereen op de hoogte blijft van de veiligheidsvoorschriften.
- Adviseren over en implementeren van relevante regelgeving (denk aan Regulatory Compliance) binnen laboratoriumprocessen.
- Ondersteunen bij chemische analyses en samenwerken aan wetenschappelijke projecten om de kwaliteit hoog te houden.
- Toezien op en optimaliseren van de naleving van Laboratory Safety Protocols en Quality Management Systems.
- Bijdragen aan interne audits en voorbereiden van rapportages voor managers en toezichthouders.
- Opstellen en bijhouden van documentatie en rapportages, onder andere via Microsoft Word, Exchange en Excel.
- (Optioneel): Werken met systemen als Microsoft Dynamics 365 en betrokken zijn bij SEC-gerelateerde regelgeving.
Talen waar je dagelijks mee werkt
- Dutch: Dagelijkse voertaal voor interne communicatie, procedures en rapportages.
- English: Voor het lezen van internationale documentatie en overleg met collega’s buiten Nederland.
- French: Regelmatig contact met Franstalige stakeholders of partners.
Scope & Doelstelling
In deze medior positie draag je direct bij aan de kwaliteit, veiligheid en compliance van het laboratorium. Je schakelt dagelijks met compliance- en wetenschapsexperts, speelt een actieve rol in het signaleren én mitigeren van risico’s en zorgt ervoor dat zowel processen als mensen voldoen aan interne en externe eisen. Jouw werkgebied is breed en dynamisch, met verantwoordelijkheid over verschillende projecten en thema’s binnen compliance en chemie.
Ben jij de verbindende schakel tussen compliance en chemie? Wij zoeken een collega die zorgvuldig risico’s weet in te schatten en kwaliteit nooit uit het oog verliest. Als echte teamspeler voel jij je thuis binnen de wereld van compliance management, maar weet je net zo goed hoe het er in het laboratorium aan toe gaat.
- Analytisch ingesteld: Je hebt een scherp oog voor detail, kent het belang van goed risicomanagement en stelt het naleven van regelgeving altijd centraal.
- Communicatief sterk: In het Nederlands ben je vloeiend, en je schakelt moeiteloos over naar het Engels. Met Frans kun je je goed redden wanneer nodig.
- Up-to-date met regelgeving: Je weet alles over Regulatory Compliance en bent bekend met de relevante Material Safety Data Sheets en allerlei veiligheidsprotocollen in het lab.
- Tech-savvy: Werken met Microsoft Excel, Word en Exchange gaat je makkelijk af. Ook als er systemen zoals Dynamics 365 opduiken, draai jij daar je hand niet voor om.
- Kwaliteitsbewust: Je bewaakt niet alleen de processen maar wilt ze ook steeds verder verbeteren, met oog voor kwaliteit en veiligheid.
Klaar om samen met ons impact te maken op het snijvlak van compliance en life sciences? Laat van je horen en solliciteer direct!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!