Master data specialist
Functieomschrijving
Stap binnen in de wereld waar chemie en compliance samenkomen! In deze veelzijdige rol ga je dagelijks aan de slag met risicobeoordelingen binnen een snelgroeiende Life Sciences omgeving. Je werkt op het kruispunt van regelgeving en wetenschappelijk onderzoek en zorgt ervoor dat alles veilig, verantwoord, én compliant verloopt.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren en coördineren van risicoanalyses op zowel operationeel als strategisch niveau.
- Zorgdragen voor up-to-date documentatie, met name Material Safety Data Sheets, zodat iedereen op de hoogte blijft van de veiligheidsvoorschriften.
- Adviseren over en implementeren van relevante regelgeving (denk aan Regulatory Compliance) binnen laboratoriumprocessen.
- Ondersteunen bij chemische analyses en samenwerken aan wetenschappelijke projecten om de kwaliteit hoog te houden.
- Toezien op en optimaliseren van de naleving van Laboratory Safety Protocols en Quality Management Systems.
- Bijdragen aan interne audits en voorbereiden van rapportages voor managers en toezichthouders.
- Opstellen en bijhouden van documentatie en rapportages, onder andere via Microsoft Word, Exchange en Excel.
- (Optioneel): Werken met systemen als Microsoft Dynamics 365 en betrokken zijn bij SEC-gerelateerde regelgeving.
Talen waar je dagelijks mee werkt
- Dutch: Dagelijkse voertaal voor interne communicatie, procedures en rapportages.
- English: Voor het lezen van internationale documentatie en overleg met collega’s buiten Nederland.
- French: Regelmatig contact met Franstalige stakeholders of partners.
Scope & Doelstelling
In deze medior positie draag je direct bij aan de kwaliteit, veiligheid en compliance van het laboratorium. Je schakelt dagelijks met compliance- en wetenschapsexperts, speelt een actieve rol in het signaleren én mitigeren van risico’s en zorgt ervoor dat zowel processen als mensen voldoen aan interne en externe eisen. Jouw werkgebied is breed en dynamisch, met verantwoordelijkheid over verschillende projecten en thema’s binnen compliance en chemie.
Ben jij de verbindende schakel tussen compliance en chemie? Wij zoeken een collega die zorgvuldig risico’s weet in te schatten en kwaliteit nooit uit het oog verliest. Als echte teamspeler voel jij je thuis binnen de wereld van compliance management, maar weet je net zo goed hoe het er in het laboratorium aan toe gaat.
- Analytisch ingesteld: Je hebt een scherp oog voor detail, kent het belang van goed risicomanagement en stelt het naleven van regelgeving altijd centraal.
- Communicatief sterk: In het Nederlands ben je vloeiend, en je schakelt moeiteloos over naar het Engels. Met Frans kun je je goed redden wanneer nodig.
- Up-to-date met regelgeving: Je weet alles over Regulatory Compliance en bent bekend met de relevante Material Safety Data Sheets en allerlei veiligheidsprotocollen in het lab.
- Tech-savvy: Werken met Microsoft Excel, Word en Exchange gaat je makkelijk af. Ook als er systemen zoals Dynamics 365 opduiken, draai jij daar je hand niet voor om.
- Kwaliteitsbewust: Je bewaakt niet alleen de processen maar wilt ze ook steeds verder verbeteren, met oog voor kwaliteit en veiligheid.
Klaar om samen met ons impact te maken op het snijvlak van compliance en life sciences? Laat van je horen en solliciteer direct!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.