Logistieke Planner
Omschrijving van de Functie
Als Logistieke Planner ben je het centrale zenuwstelsel van onze logistieke operaties binnen een technische installatiegroep. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle transport- en materiaalstromen tussen onze vestigingen, het beheren van ons interne rollend materiaal en het regelen van internationale transporten. Je werkt nauw samen met projectteams om ervoor te zorgen dat materiaal op het juiste moment op de juiste plaats aankomt, waardoor projectdeadlines worden gehaald en de klanttevredenheid wordt gemaximaliseerd. Dit is een afwisselende rol waarin je dagelijks prioriteiten stelt, problemen oplost en teams ondersteunt.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Opstellen en beheren van de planning voor intern transport tussen verschillende vestigingen
- Coördineren van het interne rollend materiaal
- Organiseren en opvolgen van externe verhuur van materiaal
- Voorbereiden en aanmaken van leverbonnen
- Plannen en regelen van internationale transporten
- Aansturen en ondersteunen van chauffeurs
- Nauwe samenwerking met projectteams om materiaalstromen af te stemmen op deadlines
Profiel van de Kandidaat
We zoeken naar iemand met een sterke administratieve basis, uitstekende communicatievaardigheden en een natuurlijke aanleg voor organisatie. Je bent iemand die kalm blijft onder druk, snel kan schakelen tussen verschillende taken en altijd het overzicht behoudt. Ervaring in logistiek, transportplanning of een technische omgeving is een voordeel, maar je enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basis Frans en Engels.
Ervaring en Expertise Vereist:
- Sterke administratieve vaardigheden met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
- Ervaring in logistiek, transportplanning of een technische omgeving (een pluspunt, maar niet verplicht)
- Vloeiend Nederlands met goede basis Frans en Engels
- Vermogen om snel prioriteiten in te schatten en tussen taken te schakelen
Kwaliteiten en Werkhouding:
- Uitstekende communicatievaardigheden — helder, correct en tegelijk toegankelijk
- Rust en overzicht behouden, ook wanneer prioriteiten en planningen veranderen
- Enthousiasme en leergierigheid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen
- Proactieve houding en bereidheid om mee te denken in verbeteringen
Impact van de Rol en Succes
In deze functie heb je directe invloed op het succes van projecten en de tevredenheid van onze klanten. Je zult deel uitmaken van een collegiale werksfeer waar je niet alleen taken uitvoert, maar ook actief bijdraagt aan procesverbeteringen en je persoonlijke en technische groei.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!