Logistieke Planner
Omschrijving van de Functie
Als Logistieke Planner ben je het centrale zenuwstelsel van onze logistieke operaties binnen een technische installatiegroep. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle transport- en materiaalstromen tussen onze vestigingen, het beheren van ons interne rollend materiaal en het regelen van internationale transporten. Je werkt nauw samen met projectteams om ervoor te zorgen dat materiaal op het juiste moment op de juiste plaats aankomt, waardoor projectdeadlines worden gehaald en de klanttevredenheid wordt gemaximaliseerd. Dit is een afwisselende rol waarin je dagelijks prioriteiten stelt, problemen oplost en teams ondersteunt.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Opstellen en beheren van de planning voor intern transport tussen verschillende vestigingen
- Coördineren van het interne rollend materiaal
- Organiseren en opvolgen van externe verhuur van materiaal
- Voorbereiden en aanmaken van leverbonnen
- Plannen en regelen van internationale transporten
- Aansturen en ondersteunen van chauffeurs
- Nauwe samenwerking met projectteams om materiaalstromen af te stemmen op deadlines
Profiel van de Kandidaat
We zoeken naar iemand met een sterke administratieve basis, uitstekende communicatievaardigheden en een natuurlijke aanleg voor organisatie. Je bent iemand die kalm blijft onder druk, snel kan schakelen tussen verschillende taken en altijd het overzicht behoudt. Ervaring in logistiek, transportplanning of een technische omgeving is een voordeel, maar je enthousiasme en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk. Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede basis Frans en Engels.
Ervaring en Expertise Vereist:
- Sterke administratieve vaardigheden met aandacht voor detail en nauwkeurigheid
- Ervaring in logistiek, transportplanning of een technische omgeving (een pluspunt, maar niet verplicht)
- Vloeiend Nederlands met goede basis Frans en Engels
- Vermogen om snel prioriteiten in te schatten en tussen taken te schakelen
Kwaliteiten en Werkhouding:
- Uitstekende communicatievaardigheden — helder, correct en tegelijk toegankelijk
- Rust en overzicht behouden, ook wanneer prioriteiten en planningen veranderen
- Enthousiasme en leergierigheid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen
- Proactieve houding en bereidheid om mee te denken in verbeteringen
Impact van de Rol en Succes
In deze functie heb je directe invloed op het succes van projecten en de tevredenheid van onze klanten. Je zult deel uitmaken van een collegiale werksfeer waar je niet alleen taken uitvoert, maar ook actief bijdraagt aan procesverbeteringen en je persoonlijke en technische groei.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.