Storingstechnieker Verpakking – Technisch Specialist in 2-ploegen (Regio West-Vlaanderen)
Ben jij een gedreven techniekliefhebber met talent voor troubleshooting en onderhoud? Wil jij als sleutelpersoon storingen snel en efficiënt oplossen aan verpakkings- en productielijnen binnen een technische productieomgeving? Dan is deze rol als storingstechnieker in een 2-ploegensysteem iets voor jou!
Wat ga je doen?
In deze technische rol speel je een cruciale rol bij het garanderen van een vlotte productie- en verpakkingsflow. Je bent verantwoordelijk voor:
- Het lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen aan diverse installaties;
- Zelfstandig uitvoeren van herstellingen aan motoren, sensoren, kabels, transportsystemen, kleppen en pompen;
- Preventief onderhoud en structurele verbeteringen voorstellen om herhalingen te vermijden;
- Veiligheidsprocedures strikt naleven en meedenken over optimalisaties;
- Communiceren met collega-techniekers, operatoren en leidinggevenden;
- Externe partners begeleiden bij technische interventies wanneer nodig.
Je werkt in een 2-ploegenstelsel en rapporteert aan de verantwoordelijke techniek.
Wie ben jij?
We zoeken een technische professional met een scherp analytisch vermogen en een praktische hands-on mentaliteit:
- Je hebt een technische A2-opleiding of bachelor in elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig;
- Je hebt een goede basis in mechanica, elektriciteit, pneumatica en hydraulica;
- Ervaring met elektronica, meet- en regeltechniek en PLC-sturingen is een plus;
- Je werkt graag zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht;
- Je bent bereid in 2 ploegen te werken en communiceert vlot met collega’s;
- Attesten voor hef- en reachtruck of hoogtewerker zijn een voordeel (of je bent bereid deze te behalen).
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een technisch uitdagende productieomgeving, waar je een afwisselende baan krijgt met ruimte voor eigen initiatief. Het aanbod omvat:
- Een marktconform salaris;
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en bonusregeling;
- Opleiding en begeleiding op de werkvloer;
- Een veilige en ordelijke werkomgeving met aandacht voor ergonomie.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!