Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Business Developer Logistieke Software

21/05/2025
PermanentBelgiumOn site3500 €4500 €
Copied to clipboard
Job description

Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.


Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Business Developer Logistieke Software voor een toonaangevend bedrijf in de logistieke software technologie.


Jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitwerken van commerciële doelstellingen en ontwikkelen van nieuwe markten, met focus op logistieke en warehouse klanten.
  • Actief opbouwen en verder uitbouwen van een klantenportfolio en onderhouden van duurzame klantrelaties.
  • Aanbieden van creatieve, op maat gemaakte oplossingen met toegevoegde waarde voor klanten.
  • Werken met korte- en langetermijntargets, met focus op win-win situaties voor klanten.
  • Analyseren van markttrends en concurrentie in de logistieke sector, specifiek in warehousing en breakbulk.
  • Frequent bezoeken van klanten en het werven van nieuwe potentiële klanten, naast het ondersteunen van collega's in operationele zaken.


Profile description

Jouw ideale achtergrond:

  • Hoger werk- en denkniveau met enkele jaren relevante ervaring, idealiter binnen supply chain management.
  • Talenkennis: vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.
  • Ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van klantrelaties (hunting en farming).
  • Kennis van commerciële processen en het aanbieden van klantgerichte oplossingen.
  • Een prestatiegerichte mindset, gecombineerd met creativiteit en oplossingsgericht denken.
  • Flexibel en bereid om buiten je comfortzone te treden waar nodig.


Wat je kan verwachten:

  • Plaats van tewerkstelling: Je werkt op een vaste locatie met voldoende vrijheid om je functie zelfstandig in te vullen.
  • Werkomgeving: Je komt terecht in een dynamisch team waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en waar samenwerking centraal staat. De business draait goed, maar er is volop ruimte voor verdere groei.
  • Salaris/voordelen: Competitief salaris op basis van ervaring, inclusief extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, laptop, gsm, maaltijdcheques, verzekeringen, en onkostenvergoeding. Salarisrange: €3500 - €4500, met flexibiliteit afhankelijk van jouw ervaring en fit voor de functie.
  • Flexibiliteit/thuiswerk: Er wordt flexibiliteit geboden afhankelijk van de functievereisten en verwachtingen, met mogelijkheden tot thuiswerk.
  • Bereikbaarheid: De locatie is makkelijk bereikbaar, zowel met eigen vervoer (inclusief bedrijfswagen) als openbaar vervoer.


Business Developer Logistieke Software
Job location
We are looking to fill 1 positions.
Copied to clipboard

Similar jobs

Sales
22/05/2025

Commercial Executive - Multitrade

Als Multitrade Executive ben je verantwoordelijk voor het beheer van een toegewezen tenderportfolio voor Belgische klanten. Je werkt actief aan het behouden en vergroten van het marktaandeel door het ondersteunen van het onderhandelen en afsluiten van langetermijncontracten. Je biedt scherpe prijzen en voorwaarden, terwijl je het eerste aanspreekpunt bent voor commerciële en operationele vragen naar aanleiding van uitgestuurde tenders.Key Account Management: Je onderhoudt nauw contact met klanten en bewaakt gemaakte tenderafspraken. Je vertaalt deze naar heldere instructies voor interne stakeholders en houdt toezicht op lopende overeenkomsten.Administratieve ondersteuning: Je zorgt voor een vlot administratief proces, inclusief het gedetailleerd documenteren van tenderdetails.KPI-monitoring: Je volgt kritisch de belangrijkste prestatie-indicatoren en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de afspraken, inclusief rapportage en analyse via Power BI.Allocatie- en datamanagement: Je ondersteunt het allocatiemanagement en analyseert statistieken om managementrapportages op te stellen.Commerciële opvolging: Je verduidelijkt afspraken, ondersteunt het oplossen van operationele problemen en bent verantwoordelijk voor een vlotte communicatie met Customer Care en het commerciële team.Klantencontact: Je bereidt samen met je manager klantenbezoeken voor, voert ze uit en rapporteert hierover, gericht op het versterken van klantrelaties.Vakkennis en vaardigheden: Je ontwikkelt je kennis en technische vaardigheden doorlopend om maximaal bij te dragen aan de werkzaamheden en de organisatie.Voor deze rol is minimaal twee jaar ervaring in de logistieke sector vereist. Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend en beschikt idealiter ook over een goede kennis van het Frans.

PermanentBelgiëHybrid
Sales
22/05/2025

Commercial Executive Import/Export

Functieomschrijving:Als Commercial Executive Import/Export ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van klantrelaties binnen jouw toegewezen vaargebied. Je werkgebied wordt bepaald aan de hand van de trade-indeling binnen het import/exportteam. Je zorgt voor het opstellen en het opvolgen van offertes voor Inkomende/uitgaande goederenstroom, in lijn met de instructies van zowel het lokale management als het hoofdkantoor in Genève (MSC HQ).Onderhandelen en adviseren van klanten over specifieke exportvraagstukken, gericht op het bieden van optimale oplossingen en het onderhouden van langdurige samenwerkingen.Registreren van prijsafspraken in interne systemen en nauw samenwerken met Customer Service voor correcte opvolging van boekingen.Assistentie bij vrachtdisputen en actieve betrokkenheid in allocatiemanagement om een soepele logistieke flow te waarborgen.Analyseren en rapporteren via het opstellen van marktanalyses, het verzamelen van relevante data, het maken van statistieken en rapportages over commerciële prestaties naar de Commercial Trade Manager.Joint klantbezoeken met de Trade Manager om klantrelaties te versterken en uit te bouwen.Bewaken van marktontwikkelingen door continue monitoring van markttrends, concurrentie en relevante informatie.Interne samenwerking met andere afdelingen om de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening aan de klant te garanderen, met bijzondere aandacht voor maritieme veiligheid.Voor deze rol is vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels vereist; kennis van het Frans is een pre. Focus ligt op partnership management, klantbeheer, sales operations en supply chain processen met het oog op een kwalitatief hoogstaande en efficiënte dienstverlening binnen de containerlogistiek en zeevracht.

PermanentBelgiëHybrid
Finance
22/05/2025

Claims Executive

Claims ExecutiveAls Claims Executive bij MSC ben je een cruciale schakel binnen het Claims Departement. Je bent verantwoordelijk voor het registreren en opvolgen van schadegevallen en ziet toe op een correcte en vlotte afhandeling van claims, zoals schade aan containers of bijzondere ladingen. Je onderhoudt nauw contact met klanten en interne afdelingen, en fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je zorgt voor heldere en diplomatieke communicatie met verschillende stakeholders en bewaakt de voortgang van iedere claim.Verwerken en opvolgen van claims in een dynamische logistieke omgevingAfstemmen en communiceren met klanten, collega’s en externe partijenCoördineren van specifieke aanvragen, zoals extra controles op ladingenRapporteren van dossierstatussen aan de leidinggevendeOndersteunen van het team om een soepele workflow te garanderenBijdragen aan het optimaliseren van processen en het bewaken van prioriteitenDe rol vereist dat je nauwkeurig werkt, oplossingsgericht denkt en efficiënt kunt schakelen tussen verschillende dossiers. Tevens wordt verwacht dat je zowel zelfstandig als in teamverband functioneert en dat je vlot communiceert in Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

PermanentBelgiëHybrid
General Management, Strategic Advisory & Board
22/05/2025

Teamleider Cargo Care Import

Als Teamleider Cargo Care Import ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en planning binnen het importteam. Je zorgt voor een optimale werkverdeling, analyseert prestaties aan de hand van KPI’s en stuurt bij waar nodig. Je motiveert en ontwikkelt medewerkers door regelmatige evaluaties, doelstellingen te formuleren en passende coaching te bieden.Je werkt actief samen met HR om prestaties te evalueren en ontwikkelplannen op te stellen.Optimaliseren van processen: je onderzoekt digitalisering, outsourcing en implementeert efficiëntere werkwijzen.Je coördineert systeemtesten en begeleidt de implementatie van nieuwe werkmethodes in het team.Als escalatiepunt pak je terugkerende operationele uitdagingen op en bevorder je samenwerking met andere afdelingen.Je onderhoudt je vakinhoudelijke kennis en technische vaardigheden, onder andere in MS Office en digitale tools zoals Micro web, Coreor en MS Dynamics.Naast teamcoördinatie neem je een rol op in resource planning en procesoptimalisatie binnen logistiek management.Binnen deze rol combineer je logistiek management met leidinggeven, veranderingsprojecten en digitalisering, waarbij je zorgt dat jouw team de beste service levert in een internationale maritieme context. Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels, drukt je mondeling uit in het Frans en beschikt idealiter over basiskennis Duits.

PermanentBelgiumHybrid
Sales
21/05/2025

Business Development Manager Air & Ocean

Vandaag zijn wij op zoek naar een gedreven Business Development Manager Air & Ocean voor een wereldleider in logistieke en forwarding-oplossingen. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een toonaangevend bedrijf waar innovatie, klantgerichtheid en duurzame relaties centraal staan.Wat ga je doen?Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van ons klantenbestand en het onderhouden van bestaande relaties. Jouw taken omvatten:Actieve prospectie om een kwalitatieve klantenportefeuille uit te bouwen.Beheren en verdiepen van bestaande klantenrelaties binnen jouw regio.Uitvoeren van behoefteanalyses, adviseren van klanten, en het opstellen en opvolgen van maatwerkvoorstellen.Onderhandelen over contracten en sluiten van overeenkomsten.Delen van marktinformatie met interne stakeholders.Projectbeheer en opvolging.Rapporteren van salesresultaten aan het management.Deelnemen aan beurzen en sectorgerelateerde initiatieven.Klanten bezoeken, zowel face-to-face als via videomeetings (bijvoorbeeld via Teams).Je krijgt ondersteuning van het Inside Sales-team om je doelstellingen te behalen.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

15 min read
15 May 2024

Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make

Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.

Employer Branding
View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!