IT Netwerk engineer
Voor een IT dienstverlenend bedrijf zijn we momenteel op zoek naar een Netwerk Engineer om het team te versterken. Hierbij kijken we naar profielen die minstens 5 jaar ervaring in de sector hebben en de Nederlandse taal perfect beheersen in schrijven en spreken.
Verantwoordlelijkheden:
- Ontwerp, implementeer, configureer en monitor IP/Security netwerkoplossingen voor klanten.
- Zorg voor actuele kennis van IT netwerk standaarden en behaal relevante certificeringen (bv. CCNA)
- Participeer in een 24/7 monitoring rotatie voor diepgaande analyse, root-cause bepaling en probleemoplossing.
- Monitor het netwerk via managementsystemen en reageer adequaat op meldingen en alarmen.
- Bied technische engineering- en architectuurondersteuning aan projectteams.
- Controleer en update de documentatie van de ontworpen systemen.
- Je hebt een logische en directe denkwijze en een passie om nieuwe technologieën snel aan te leren.
- Je bent georganiseerd, betrouwbaar en zelfgemotiveerd.
- Je kunt zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken aan de levering en inbedrijfstelling van producten als Cisco en oplossingen.
- Je bent communicatief vaardig en zelfzeker in interactie met klanten, project-, product- en accountmanagers om vereisten en prioriteiten te begrijpen.
- Je kunt gelijktijdig aan meerdere taken werken en je aanpassen aan veranderende markten en prioriteiten.
Vereisten:
- Je beschikt over een rijbewijs.
- Je hebt een ICT gericht diploma en/of CCNA-certificering.
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands, Engels en basis in het Frans
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!