IT Netwerk engineer
Voor een IT dienstverlenend bedrijf zijn we momenteel op zoek naar een Netwerk Engineer om het team te versterken. Hierbij kijken we naar profielen die minstens 5 jaar ervaring in de sector hebben en de Nederlandse taal perfect beheersen in schrijven en spreken.
Verantwoordlelijkheden:
- Ontwerp, implementeer, configureer en monitor IP/Security netwerkoplossingen voor klanten.
- Zorg voor actuele kennis van IT netwerk standaarden en behaal relevante certificeringen (bv. CCNA)
- Participeer in een 24/7 monitoring rotatie voor diepgaande analyse, root-cause bepaling en probleemoplossing.
- Monitor het netwerk via managementsystemen en reageer adequaat op meldingen en alarmen.
- Bied technische engineering- en architectuurondersteuning aan projectteams.
- Controleer en update de documentatie van de ontworpen systemen.
- Je hebt een logische en directe denkwijze en een passie om nieuwe technologieën snel aan te leren.
- Je bent georganiseerd, betrouwbaar en zelfgemotiveerd.
- Je kunt zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team werken aan de levering en inbedrijfstelling van producten als Cisco en oplossingen.
- Je bent communicatief vaardig en zelfzeker in interactie met klanten, project-, product- en accountmanagers om vereisten en prioriteiten te begrijpen.
- Je kunt gelijktijdig aan meerdere taken werken en je aanpassen aan veranderende markten en prioriteiten.
Vereisten:
- Je beschikt over een rijbewijs.
- Je hebt een ICT gericht diploma en/of CCNA-certificering.
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands, Engels en basis in het Frans
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.