Senior Accountant
Senior Accountant
Ben jij een gemotiveerde accountant die het verschil wil maken en zelfstandig dossiers van A tot Z kan beheren? Wil je werken in een omgeving waar teamwork, professionaliteit en werkplezier centraal staan? Dan is deze functie als Senior Accountant iets voor jou.
In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor je klanten, verzorg je het volledige boekhoud- en fiscale proces en begeleid je minder ervaren collega’s.
Jouw verantwoordelijkheden
- Dossierbeheer: Zelfstandig beheren van accountancy-dossiers van A tot Z.
- Balansen & jaarrekeningen: Afsluiten van boekjaren en opstellen van jaarrekeningen en verslagen.
- Fiscale aangiften: Indienen van BTW-, vennootschaps- en personenbelasting.
- Klantencontact: Eerste aanspreekpunt voor ad hoc vragen en het voeren van besprekingen met klanten.
- Teamondersteuning: Nakijken van voorbereidingen van minder ervaren accountants en begeleiding bieden.
Wie ben jij?
- Opleiding: Bachelor in accountancy-fiscaliteit of master in een financiële richting.
- Ervaring: Enkele jaren ervaring, bij voorkeur binnen een accountantskantoor.
- Taal & communicatie: Vlot in Nederlands en Engels, communicatief sterk.
- Persoonlijke eigenschappen: Oplossingsgericht, klantvriendelijk en professioneel in aanpak.
Wat mag je verwachten?
- Ontwikkeling & opleiding: Mogelijkheden om bij te leren van specialisten en via interne/externe opleidingen.
- Cultuur: Open, no-nonsense en transparante werkomgeving met samenwerking tussen departementen.
- Team & sfeer: Teambuildings en een collegiale, familiale werksfeer.
- Flexibiliteit: Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Verloning & voordelen: Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen en 13de maand.
Interesse in deze functie als Senior Accountant?
Neem vandaag nog contact op en ontdek de mogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen in een stimulerende en professionele omgeving.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!