Senior Accountant
Senior Accountant
Ben jij een gemotiveerde accountant die het verschil wil maken en zelfstandig dossiers van A tot Z kan beheren? Wil je werken in een omgeving waar teamwork, professionaliteit en werkplezier centraal staan? Dan is deze functie als Senior Accountant iets voor jou.
In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor je klanten, verzorg je het volledige boekhoud- en fiscale proces en begeleid je minder ervaren collega’s.
Jouw verantwoordelijkheden
- Dossierbeheer: Zelfstandig beheren van accountancy-dossiers van A tot Z.
- Balansen & jaarrekeningen: Afsluiten van boekjaren en opstellen van jaarrekeningen en verslagen.
- Fiscale aangiften: Indienen van BTW-, vennootschaps- en personenbelasting.
- Klantencontact: Eerste aanspreekpunt voor ad hoc vragen en het voeren van besprekingen met klanten.
- Teamondersteuning: Nakijken van voorbereidingen van minder ervaren accountants en begeleiding bieden.
Wie ben jij?
- Opleiding: Bachelor in accountancy-fiscaliteit of master in een financiële richting.
- Ervaring: Enkele jaren ervaring, bij voorkeur binnen een accountantskantoor.
- Taal & communicatie: Vlot in Nederlands en Engels, communicatief sterk.
- Persoonlijke eigenschappen: Oplossingsgericht, klantvriendelijk en professioneel in aanpak.
Wat mag je verwachten?
- Ontwikkeling & opleiding: Mogelijkheden om bij te leren van specialisten en via interne/externe opleidingen.
- Cultuur: Open, no-nonsense en transparante werkomgeving met samenwerking tussen departementen.
- Team & sfeer: Teambuildings en een collegiale, familiale werksfeer.
- Flexibiliteit: Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Verloning & voordelen: Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen en 13de maand.
Interesse in deze functie als Senior Accountant?
Neem vandaag nog contact op en ontdek de mogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen in een stimulerende en professionele omgeving.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.