Manager Accountancy
Manager Accountancy
Ben jij een ervaren accountant met leiderschapskwaliteiten die impact wil maken bij klanten en collega’s? Als Manager Accountancy stuur je een team aan, beheer je een diverse klantenportefeuille en fungeer je als strategisch financieel adviseur. Deze functie is hybride met minimaal één dag per week remote werken, in overleg met het team.
Jouw verantwoordelijkheden
- Teamleiding & coaching: Leidinggeven aan een team van professionals en hen begeleiden in hun ontwikkeling.
- Klantbeheer: Strategische relaties opbouwen met klanten en hen adviseren bij belangrijke beslissingen.
- Business development: Actief bijdragen aan nieuwe projecten en diensten voor klanten.
- Kennisdeling: Expertise delen via seminars, workshops of interne kennisoverdracht.
- Kwaliteit & proces: Zorgen voor hoge kwaliteit van dienstverlening en consistente resultaten.
Wie ben jij?
- Opleiding: Bachelor of master in Accountancy, Finance of Economie.
- Ervaring: Minstens 8 jaar in een vergelijkbare rol of omgeving.
- Erkenning: ITAA-certificering is een plus (mogelijkheid tot ondersteuning in dit traject).
- Taal & communicatie: Vloeiend Nederlands en sterk in Engels; Frans is een plus.
- Leiderschap: Proactief, klantgericht en pragmatisch.
- Netwerk: Sterk in het opbouwen van relaties en uitbreiding van professioneel netwerk.
Wat mag je verwachten?
- Professionele groei: Leiderschapsontwikkeling via opleidingen, mentoring en ondersteuning bij ITAA-certificering.
- Cliëntenvariatie: Werken voor diverse klanten, van kmo’s tot internationale ondernemingen en publieke organisaties.
- Flexibiliteit: Hybride werken met minimaal één dag remote per week.
- Cultuur: Open, respectvolle en ondersteunende werkomgeving met focus op diversiteit en teamwork.
- Verloning & voordelen: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, telefoon, maaltijd- en ecocheques, verzekering en pensioenregeling.
Interesse in deze functie als Manager Accountancy?
Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een professionele en dynamische omgeving!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!