Manager Accountancy
Manager Accountancy
Ben jij een ervaren accountant met leiderschapskwaliteiten die impact wil maken bij klanten en collega’s? Als Manager Accountancy stuur je een team aan, beheer je een diverse klantenportefeuille en fungeer je als strategisch financieel adviseur. Deze functie is hybride met minimaal één dag per week remote werken, in overleg met het team.
Jouw verantwoordelijkheden
- Teamleiding & coaching: Leidinggeven aan een team van professionals en hen begeleiden in hun ontwikkeling.
- Klantbeheer: Strategische relaties opbouwen met klanten en hen adviseren bij belangrijke beslissingen.
- Business development: Actief bijdragen aan nieuwe projecten en diensten voor klanten.
- Kennisdeling: Expertise delen via seminars, workshops of interne kennisoverdracht.
- Kwaliteit & proces: Zorgen voor hoge kwaliteit van dienstverlening en consistente resultaten.
Wie ben jij?
- Opleiding: Bachelor of master in Accountancy, Finance of Economie.
- Ervaring: Minstens 8 jaar in een vergelijkbare rol of omgeving.
- Erkenning: ITAA-certificering is een plus (mogelijkheid tot ondersteuning in dit traject).
- Taal & communicatie: Vloeiend Nederlands en sterk in Engels; Frans is een plus.
- Leiderschap: Proactief, klantgericht en pragmatisch.
- Netwerk: Sterk in het opbouwen van relaties en uitbreiding van professioneel netwerk.
Wat mag je verwachten?
- Professionele groei: Leiderschapsontwikkeling via opleidingen, mentoring en ondersteuning bij ITAA-certificering.
- Cliëntenvariatie: Werken voor diverse klanten, van kmo’s tot internationale ondernemingen en publieke organisaties.
- Flexibiliteit: Hybride werken met minimaal één dag remote per week.
- Cultuur: Open, respectvolle en ondersteunende werkomgeving met focus op diversiteit en teamwork.
- Verloning & voordelen: Competitief salarispakket met bedrijfswagen, telefoon, maaltijd- en ecocheques, verzekering en pensioenregeling.
Interesse in deze functie als Manager Accountancy?
Neem vandaag contact met ons op en wij helpen jou graag verder in jouw proces. Samen bekijken we hoe jij jouw ervaring en talent het best kan inzetten binnen een professionele en dynamische omgeving!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.