Air Export Agent
Air export agent:
Als Air Export Agent ben je verantwoordelijk voor de volledige organisatie en administratieve opvolging van internationale exportzendingen via luchtvracht. Je zorgt ervoor dat goederen tijdig, correct en volgens de internationale regelgeving worden verzonden. Je onderhoudt dagelijks contact met klanten, luchtvaartmaatschappijen, transporteurs en buitenlandse partners en bewaakt het volledige exportproces van A tot Z.
Takenpakket:
- Coördineren en opvolgen van internationale luchtvrachtzendingen
- Correct verwerken van gegevens en exportdocumentatie
- Track & trace van exportdossiers en communicatie met klanten en buitenlandse partners
- Organiseren van zendingen volgens interne procedures en deadlines
- Facturatie en administratieve opvolging verzorgen
- Contact onderhouden met airlines, transporteurs en leveranciers
- Toezien op naleving van douane- en veiligheidsvoorschriften
- Meedenken over efficiëntere werkprocessen
vereisten:
- Eerste ervaring binnen logistiek, export of luchtvracht is een plus
- Kennis van luchtvrachtdocumentatie is een meerwaarde
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Proactief, georganiseerd en nauwkeurig
- Goede kennis van MS Office (Excel, Word en PowerPoint)
- IATA-certificaat is een troef
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels
- Gerechtigd om te werken in België
Aanbod:
- Aantrekkelijke verlofregeling inclusief vakantie-, feest- en ziektedagen
- Uitgebreide medische/hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een aandelenplan voor medewerkers
- Interne opleidingen en persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s
- Sterke doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie
- Extra bonus via het employee referral programma bij het aanbrengen van nieuwe collega’s
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!