Senior R&D Mechanical Engineer
Senior R&D Mechanical Engineer
Als Senior R&D Mechanical Engineer werk je mee aan de ontwikkeling en innovatie van mechanische systemen en machines, met een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid. Je ondersteunt de verdere groei van het productgamma en draagt actief bij aan nieuwe ontwikkelingen binnen de machinebouw, in het bijzonder voor landbouwmachines. Dankzij je technische expertise en ervaring vertaal je ideeën naar praktische en duurzame oplossingen. Je komt terecht in een enthousiast R&D-team waar innovatie, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Je verantwoordelijkheden :
- Je bedenkt en tekent innovatieve oplossingen voor bestaande producten.
- Je volgt je ontwerpen op tot in de praktijk: je ondersteunt monteurs bij prototype-opbouw en gaat mee het veld in voor testen bij klanten.
- Je analyseert problemen in productie en after-sales en geeft gericht advies voor oplossingen.
- Je werkt mee aan nieuwe productontwikkelingen: ontwerp, prototype-opbouw en testen van de nulserie.
- Je neemt initiatief en denkt actief mee om samen tot sterke oplossingen te komen.
- Je deelt je ervaring met collega’s en helpt hen vooruit, terwijl je zelf nieuwsgierig blijft en blijft groeien in je vak.
Je vereisten:
Je hebt ervaring op senior niveau in machinebouw, kennis van 3D CAD (Creo of gelijkaardig).
Je kwalificatie : Technisch sterk, hands-on, teamgericht en positief assertief.
Opleidingen :Master elektromechanica (of gelijkwaardig).
Vaardigheden :3D ontwerpen, probleemoplossend denken, praktisch en projectmatig werken.
Competentie :Ownership nemen, flexibel, leergierig en communicatief sterk.
Het aanbod :
• Je komt terecht in een groeiende, dynamische organisatie met betrokken collega’s en een familiale sfeer.
• Voltijdse job met een aantrekkelijk salarispakket.
•Naast de twintig vakantiedagen, waarvan je de helft vrij kan inplannen, geniet je van 2,5 extra verlofdagen per jaar. Dankzij de 40u-werkweek komen daar bovenop twaalf adv-dagen. In totaal beschik je dus over 34,5 dagen verlof!
• Sterk opleidingstraject, intern en extern, zodat je onze producten grondig leert kennen.
• Ruimte en kansen om doorheen je loopbaan verder te groeien.
• Afwisselende job met zowel ontwerp als praktijkgerichte uitdagingen.
• Open werksfeer met korte communicatielijnen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!