Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Supply Chain Manager

16/12/2025
PermanentBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Supply Chain Manager

Als Supply Chain Manager bent u verantwoordelijk voor het optimaliseren en beheren van alle supply chain processen binnen een complexe productieomgeving. U vervult een sleutelrol in het verbeteren van operationele efficiëntie, het managen van externe logistieke partners en het implementeren van continue verbeteringen. Deze positie vereist sterke leiderschap, strategisch inzicht en het vermogen om verandering te stimuleren in een multifunctioneel team.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

  • Beheren en optimaliseren van plant-gerelateerde supply chain processen, inclusief Forecast to Stock en Order to Cash
  • Leiden en implementeren van supply chain verbeteringsinitiatieven en continue optimalisatie programma's
  • Managen van relaties met externe logistieke providers en zorgen voor naadloze samenwerking
  • Coördineren van supply chain activiteiten tussen verschillende functionele afdelingen en niveaus van de organisatie
  • Analyseren van supply chain data en KPI's om verbeterkansen te identificeren en resultaten te rapporteren
  • Leiden van veranderingsinitiatieven en het managen van complexe transformatieprojecten
  • Communiceren met stakeholders op alle niveaus, van shopfloor tot senior management
  • Bouwen en leiden van diverse, inclusieve teams met duidelijke doelstellingen en gezamenlijke agenda's
  • Reizen naar verschillende locaties (5-10% van werktijd) voor operationele oversight en stakeholder engagement

Profiel van de Kandidaat

Wij zoeken een ervaren supply chain professional met een sterke achtergrond in senior management, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verandering op collaboratieve wijze te stimuleren. U bent analytisch sterk, kunt diverse teams samenstellen en bent in staat om complexe interfaces tussen functionele afdelingen effectief te managen.

Vereiste Ervaring & Expertise

  • Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, economie of gelijksoortig vakgebied
  • APIC CPIM certificering (bij voorkeur)
  • Aantoonbare ervaring in een senior supply chain management rol
  • Diep inzicht in plant-gerelateerde supply chain processen
  • Ervaring met supply chain verbeteringsprogramma's en continue optimalisatie
  • Grondige kennis van Forecast to Stock en Order to Cash processen
  • Ervaring met het managen van externe logistieke providers
  • Vloeiend Nederlands en Engels

Kwaliteiten & Werkwijze

  • Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheid
  • Sterke analytische vaardigheden en data-gedreven denken
  • Vermogen om mensen samen te brengen, gezamenlijke doelstellingen vast te stellen en interfaces tussen functies te managen
  • Vermogen om verandering op collaboratieve en inclusieve wijze te stimuleren
  • Effectieve communicatie op alle organisatieniveaus, van operationeel tot strategisch
  • Sterke leiderschapsvaardigheden en vermogen om verandering in complexe omgevingen te managen
  • Vermogen om diverse en inclusieve teams op te bouwen en te leiden

Impact van de Rol & Succes

In deze rol zult u een directe impact hebben op de operationele prestaties en efficiëntie van de gehele supply chain. Uw leiderschap en verbeteringsinitiatieven zullen bijdragen aan kostenoptimalisatie, verbeterde klanttevredenheid en een sterke, samenhangende organisatie.

Job location:
. null null 2390 Malle, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Construction & Real Estate
24/03/2026

Werfleider – Klasse 8 | Regio Brussel

Werfleider – Klasse 8 | Regio BrusselBen jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het organiseren en aansturen van dynamische bouwprojecten?Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de werf. Je zorgt ervoor dat alles vlot verloopt, van voorbereiding tot uitvoering, met focus op kwaliteit, veiligheid en planning.Jouw verantwoordelijkhedenWerfcoördinatie: Je organiseert en stuurt het dagelijkse reilen en zeilen op de werf.Aansturing: Je coördineert arbeiders, ploegbazen en onderaannemers.Planning: Je stelt detailplanningen op en bewaakt deadlines en voortgang.Opmetingen: Je voert opmetingen uit en ondersteunt bij vorderingsstaten en verrekeningen.Technische opvolging: Je ziet toe op een correcte en kwalitatieve uitvoering van de werken.Administratie & plannen: Je maakt en beheert plannen en technische schetsen en verdeelt deze naar betrokken partijen.Stakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor projectleiding, onderaannemers en partners.Veiligheid & kwaliteit: Je zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.Jouw profielOpleiding: Bachelor bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Minstens 2 jaar ervaring als werfleider of in een gelijkaardige rol.Leiderschap: Je stuurt teams aan en weet mensen te motiveren en te begeleiden.Technisch inzicht: Sterke kennis van bouwprocessen en uitvoeringsmethodes.Werkstijl: Planmatig, georganiseerd en oplossingsgericht.Communicatie: Je communiceert vlot en assertief met verschillende stakeholders.Talen: Goede kennis van het Nederlands, basiskennis Frans en Engels is een plus.Software: Kennis van MS Office en plannings- of tekenprogramma’s (zoals MS Project of AutoCAD) is een troef.Certificaten: VCA-attest (of bereid dit te behalen).AanbodWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en uiteenlopende projecten.Projecten: Grote en gevarieerde werven (residentieel, utiliteit, renovatie).Groei: Veel verantwoordelijkheid, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Verloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen.Cultuur: Open communicatie, korte lijnen en een familiale sfeer.Extra’s: Regelmatige teambuildings, events en aandacht voor werkplezier.Klaar voor de volgende stap?Wil jij jouw stempel drukken op uitdagende bouwprojecten en verder groeien als werfleider?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in regio Brussel.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Werfleider Ruwbouw – Klasse 8 | Regio Brussel

Werfleider Ruwbouw – Klasse 8 | Regio BrusselBen jij een hands-on werfleider die energie haalt uit het aansturen van grote bouwprojecten?Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van uitdagende ruwbouwprojecten. Je zorgt voor structuur, veiligheid en kwaliteit op de werf.Jouw verantwoordelijkhedenWerfcoördinatie: Je organiseert en stuurt de dagelijkse werking van de werfAansturing: Je coördineert arbeiders en onderaannemers op de werfPlanning: Je bewaakt de voortgang en inzet van middelenRuwbouwprojecten: Je werkt voornamelijk op beton- en ruwbouwwervenVeiligheid: Je garandeert naleving van alle veiligheidsvoorschriftenKwaliteitscontrole: Je volgt de uitvoering nauwgezet op en stuurt bij waar nodigStakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor alle partijen op de werfTeamwerking: Je werkt samen met ervaren werfleiders binnen een sterk werfteamJouw profielOpleiding: Bachelor of master bouwkundeErvaring: Eerste ervaring in grotere bouwprojecten is een plusLeiderschap: Sterke people manager met hands-on mentaliteitWerkstijl: Praktisch ingesteld en graag actief op de werfCommunicatie: Duidelijk, assertief en teamgerichtPersoonlijkheid: Verantwoordelijk, leergierig en zelfreflectiefMindset: Resultaatgericht met aandacht voor team en sfeerAanbodWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en grote projectenProjecten: Grootschalige en technisch uitdagende werven in regio BrusselVerloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelenFlexplan: Mogelijkheid om je loonpakket flexibel samen te stellenCultuur: Sterke teamspirit met aandacht voor welzijn en collegialiteitExtra’s: Regelmatige events, teambuildings en activiteitenGroei: Doorgroeimogelijkheden binnen een grote en stabiele groepKlaar voor de volgende stap?Wil jij meewerken aan indrukwekkende bouwprojecten en jouw carrière verder uitbouwen op de werf?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en maak impact in regio Brussel

PermanentBelgiumOn site
Supply Chain, Logistics & Procurement
24/03/2026

Aankoper Bouw – Klasse 8 | Regio Gent

Aankoper Bouw – Klasse 8 | Regio GentBen jij sterk in onderhandelen en heb je een scherp oog voor prijs, kwaliteit en contracten?Als Aankoper binnen een klasse 8 bouwbedrijf speel je een sleutelrol in de voorbereiding van diverse bouwprojecten. Je zorgt voor de optimale aankoop van materialen, onderaannemingen en diensten binnen budget en planning.Jouw verantwoordelijkhedenAankoopstrategie: Je beheert aankopen van materialen, onderaannemers en dienstenSamenwerking: Je werkt nauw samen met projectleiding, directie en interne dienstenOfferteanalyse: Je vraagt offertes op en vergelijkt prijs, kwaliteit en levertermijnenOnderhandelingen: Je onderhandelt met leveranciers en partners voor de beste voorwaardenContractbeheer: Je stelt overeenkomsten en bestellingen op in overleg met stakeholdersProjectondersteuning: Je ondersteunt meerdere werven binnen jouw regioMarktkennis: Je bouwt relaties op en volgt leveranciers en marktprijzen actief opOptimalisatie: Je denkt mee over kostenbesparing en efficiëntere aankoopprocessenJouw profielOpleiding: Industrieel ingenieur bouwkunde of gelijkwaardig door ervaringErvaring: Relevante ervaring in aankoop binnen de bouwsectorTechnisch inzicht: Sterk bouwtechnisch inzicht en prijsbewustAnalyse: Analytisch sterk en nauwkeurigCommunicatie: Vlot en overtuigend in onderhandelingenTalen: Goede kennis Nederlands en EngelsWerkstijl: Gestructureerd, proactief en resultaatgerichtMindset: Commercieel ingesteld met oog voor lange termijn relatiesAanbodWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en diverse projectenProjecten: Variatie van residentiële tot utilitaire en complexe bouwprojectenAutonomie: Veel verantwoordelijkheid binnen een professionele structuurVerloning: Competitief loonpakket met extralegale voordelenGroei: Mogelijkheden tot opleiding en verdere ontwikkelingTeam: Samenwerken met ervaren collega’s in een dynamische omgevingKlaar voor de volgende stap?Wil jij impact maken op bouwprojecten door sterke onderhandelingen en slimme aankopen?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en bouw mee aan duurzame projecten in regio Gent.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
24/03/2026

Hoofdprojectleider Civiele Bouwkunde – Klasse 8 | Regio Oost- & West-Vlaanderen

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor betonrenovatie en infrastructuurprojecten?Als Hoofdprojectleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf neem jij de leiding over complexe civiele projecten. Je combineert technische expertise met leiderschap en zorgt voor een efficiënte uitvoering van A tot Z.Jouw verantwoordelijkhedenProjectleiding A-Z: Je leidt meerdere beton- en renovatieprojecten van opstart tot opleveringTeamsturing: Je coacht en stuurt projectleiders, werfleiders en werfteams aanPlanning & organisatie: Je coördineert middelen, timing en werfbezettingBudgetbeheer: Je bewaakt kosten, rendement en financiële opvolgingKwaliteit & veiligheid: Je garandeert uitvoering volgens de hoogste normenStakeholdermanagement: Je bent het aanspreekpunt voor klanten, studiebureaus en partnersOnderaannemers: Je volgt leveranciers en onderaannemers van A tot Z opInnovatie: Je implementeert verbeteringen en optimaliseert werkmethodesRapportering: Je beheert projectadministratie en rapporteert aan de directieJouw profielErvaring: Minstens 5 jaar ervaring als projectleider in de bouwsectorExpertise: Sterke kennis van civiele bouwkunde en renovatietechniekenLeiderschap: Coachend, motiverend en besluitvaardigFinancieel inzicht: Ervaring met budgetten, kostenanalyse en onderhandelingenCommunicatie: Sterk in stakeholdermanagement en teamcoördinatieTalen: Vlot Nederlands, Frans is een plusWerkstijl: Stressbestendig, gestructureerd en oplossingsgerichtMindset: Ondernemend, innovatief en resultaatgerichtAanbodImpactrol: Sleutelpositie met verantwoordelijkheid over meerdere projectenWerkomgeving: Klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie en groeivisieProjecten: Complexe infrastructuur- en renovatieprojectenAutonomie: Veel ruimte voor initiatief en strategische beslissingenVerloning: Competitief salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelenExtra’s: Bonussen, verzekeringen en flexibele voordelenGroei: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus teamCultuur: Dynamische en collegiale werkomgeving met focus op samenwerkingKlaar voor de volgende stap?Wil jij jouw expertise inzetten op uitdagende civiele projecten en teams naar een hoger niveau tillen?Sluit je aan bij een klasse 8 speler en bouw mee aan duurzame infrastructuur in jouw regio

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
23/03/2026

Calculator Bouw – Klasse 8 | Regio Brussel

Ben jij een analytische denker met een passie voor bouwprojecten en kostprijsberekening?Als Calculator Bouw binnen een klasse 8 bouwbedrijf speel je een sleutelrol in de voorbereiding van diverse projecten. Je combineert technisch inzicht, cijfermatig denken en samenwerking om tot nauwkeurige en competitieve offertes te komen.Jouw verantwoordelijkhedenProjectanalyse: Je analyseert bouwprojecten op technisch en administratief vlak.Projecttypes: Je werkt aan uiteenlopende projecten zoals utiliteitsbouw, industrie, staalbouw en publieke werken.Offertes: Je stelt prijsaanvragen op en vergelijkt offertes van leveranciers en onderaannemers.Calculatie: Je maakt kostprijsberekeningen, begrotingen en offertes.Opvolging: Je volgt offertes op en stemt af met interne teams en stakeholders.Samenwerking: Je werkt nauw samen met een ervaren calculatieteam en rapporteert aan de hoofdcalculator.Optimalisatie: Je denkt actief mee over haalbaarheid, efficiëntie en uitvoeringsmethodes.Jouw profielOpleiding: Ingenieur bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring.Ervaring: Idealiter 3+ jaar ervaring in een gelijkaardige functie.Analytisch sterk: Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en oplossingsgericht.Technisch inzicht: Goede kennis van bouwprocessen en materialen.Software: Vlot met MS Office, ervaring met calculatietools of Tekla is een plus.Communicatie: Je werkt vlot samen en communiceert helder.Talen: Vlot Nederlands, kennis van Frans en Engels is een plus.Werkstijl: Zelfstandig, verantwoordelijk en proactief.AanbodWerkomgeving: Open en familiale sfeer met sterke collegialiteit.Projecten: Werken aan diverse en uitdagende bouwprojecten.Groei: Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.Begeleiding: Persoonlijke onboarding met mentor.Verloning: Competitief salaris met extralegale voordelen.Work-life balance: 32 verlofdagen en stabiele werkstructuur.Teamspirit: Regelmatige teambuildings en events.Klaar om jouw analytisch talent in te zetten op uitdagende projecten in regio Brussel?Sluit je aan bij een klasse 8 bouwbedrijf en bouw mee aan sterke projecten van voorbereiding tot realisatie.

PermanentBelgiumOn site
Construction & Real Estate
23/03/2026

Senior Projectleider Bouw – Klasse 8 Projecten | Regio Oost-Vlaanderen

Ben jij een ervaren projectleider die moeiteloos meerdere bouwprojecten tegelijk aanstuurt?In deze rol neem je de leiding over complexe klasse 8 totaalprojecten van opstart tot oplevering. Je combineert strategisch inzicht, technische expertise en sterk leiderschap om projecten succesvol te realiseren binnen planning, budget en kwaliteit.Jouw verantwoordelijkhedenProjectmanagement A-Z: Je leidt meerdere bouwprojecten van bestelling tot oplevering.Planning & organisatie: Je ontwikkelt en bewaakt gedetailleerde projectplanningen met focus op timing en budget.Teamleiding: Je stuurt projectteams aan en motiveert collega’s op een coachende manier.Werfcoördinatie: Je coördineert werfplanning en bezetting en bewaakt de voortgang.Stakeholdermanagement: Je leidt vergaderingen en presenteert projecten aan interne en externe partners.Risicobeheer: Je detecteert risico’s proactief en grijpt snel in bij problemen.Commercieel inzicht: Je onderhandelt contracten en bepaalt efficiënte uitvoeringsmethodes.Dossierbeheer: Je beheert technische dossiers en zorgt voor correcte documentatie.Budget & rapportering: Je volgt financiële resultaten nauwgezet op en rapporteert helder.Jouw profielOpleiding: Bachelor of Master Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).Ervaring: Minstens 15 jaar ervaring in projectleiding binnen de bouwsector.Leiderschap: Sterke people manager met coachende en motiverende stijl.Technisch sterk: Uitgebreide kennis van bouwprocessen en uitvoeringsmethodes.Software: Kennis van MS Office, AutoCAD en/of MS Project is een plus.Communicatie: Vlot in Nederlands en Frans.Ondernemend: Proactief, oplossingsgericht en commercieel ingesteld.AanbodTopfunctie: Sleutelrol binnen klasse 8 bouwprojecten met grote impact.Autonomie: Veel verantwoordelijkheid en beslissingsruimte.Work-life balance: Flexibele uren, thuiswerk en 32 verlofdagen.Verloning: Aantrekkelijk salarispakket met bonus, winstdeelname en extralegale voordelen.Extra’s: Ecocheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering.Cultuur: Sterke teamspirit met aandacht voor events en familiale sfeer.Ontwikkeling: Opleidingen en begeleiding om verder te groeien.Klaar om jouw ervaring en leiderschap in te zetten op uitdagende klasse 8 projecten en teams naar een hoger niveau te tillen? Ontdek deze opportuniteit en zet de volgende stap in je carrière.

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!