Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

Business Development Manager Telecom

14/01/2026
PermanentBelgiumHybrid
Copied to clipboard
Job description

Jouw rol

Als Business Development Manager ontwikkel je de Belgische markt voor 5G- en Fiber-oplossingen, met een sterke focus op FTTB-projecten. Je identificeert nieuwe commerciële kansen en bouwt duurzame relaties uit met klanten, partners en installatiebedrijven.

Je werkt samen met gespecialiseerde spelers (zoals installatie- en integratiepartners) om bestaande gebouwen en nieuwe infrastructuurprojecten – o.a. ziekenhuizen, campussen en onderwijsinstellingen – future-proof te connecteren.

Wat ga je doen?

  • Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe business opportunities (FTTB & 5G)
  • Uitbouwen en onderhouden van strategische partnerships binnen de telecomsector
  • Adviseren van klanten over Fiber- en 5G-oplossingen
  • Detecteren van connectiviteitskansen in bestaande gebouwen en nieuwbouwprojecten voor niet-residentiële toepassingen
  • Ontwikkelen van campus connectivity-oplossingen voor universiteiten en onderwijsinstellingen
  • Onderhandelen van commerciële voorwaarden en contracten
  • Opvolgen van markttrends, concurrentie en pipeline
  • Rapporteren van resultaten en voortgang aan het management
  • Vertegenwoordiging op netwerkevents en sectorbijeenkomsten

Wie zoeken we?

  • 3–5 jaar ervaring in business development, sales of een commerciële rol
  • Ervaring in telecom, IT-infrastructuur of technologie is een sterke troef
  • Interesse in of kennis van 5G, Fiber, FTTB en breedbandoplossingen
  • Sterk in prospectie, relatiebeheer en deal closing
  • Zelfstandig, ondernemend en resultaatgericht
  • Sterk in Key Account Management
  • Sterke communicator die techniek vertaalt naar verstaanbare taal
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, Frans is een plus

Je komt terecht in een toonaangevende internationale organisatie binnen telecom en digitale infrastructuur. Ze spelen een sleutelrol in de uitbouw van fiber- en 5G-netwerken en werken samen met sterke partners aan grootschalige en innovatieve connectiviteitsprojecten.


Job location:
Roderveldlaan 4 null 2600 Antwerpen, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Sales
13/01/2026

Service Account Manager Marine Industry

Als Service Account Manager Marine ben jij hét aanspreekpunt voor service en lifecycle-oplossingen binnen de maritieme sector. Je bouwt duurzame relaties op met scheepseigenaren, operators en repairyards en maximaliseert servicekansen over de volledige levenscyclus van aandrijfsystemen — van onderhoud en revisies tot retrofits.Je combineert accountmanagement met business development en werkt nauw samen met het EMEA Marine Sales-team om klanten een consistente en hoogwaardige service-ervaring te bieden.Wat ga je doen?Beheren en uitbreiden van key accounts in de maritieme service- en overhaulmarktIdentificeren en realiseren van lifecycle service-opportuniteitenActief opbouwen en beheren van een gezonde sales pipelineSamenwerken met interne teams om een uitstekende klantervaring te garanderenSignaleren van markttrends en vertalen naar nieuwe of verbeterde serviceoplossingenOptreden als ambassadeur voor lifecycle services binnen de organisatieWie zoeken we?Ervaring in accountmanagement of business development binnen maritieme of technische servicesSterk begrip van lifecycle services en aftermarket businessErvaring in de Maritieme sector is een pluspuntCommercieel sterk en relationeel vaardig. Netwerken is van groot belang.Ervaring met complexe klanten en servicecontractenAffiniteit met maritieme techniek of aandrijfsystemen is een plusVloeiend in EngelsProactief, zelfstandig en resultaatgerichtWaarom deze rol?In deze functie draag je direct bij aan de transitie van productverkoop naar langdurige servicepartnerschappen. Je hebt zichtbare impact op servicegroei, klanttevredenheid en innovatie binnen een internationale maritieme omgeving. Je komt terecht bij een marktleider die sterk bijdraagt aan de vergroening van de industrie. Zo stap je mee in een verhaal waarbij je jouw steentje bijdraagt aan een groenere toekomst voor iedereen.

PermanentBelgiumHybrid
Engineering
12/01/2026

Maintenance – Werkvoorbereider Planner | Technische Planning & Efficiëntie | Regio Antwerpen

Ben jij een technisch onderlegde planner met oog voor detail en wil je het verschil maken in onderhoudsplanning binnen een productieomgeving? Dan is deze uitdagende functie als Maintenance – Werkvoorbereider Planner iets voor jou!Jouw verantwoordelijkhedenAls Maintenance – Werkvoorbereider Planner ben jij de schakel die zorgt voor een vlotte uitvoering van routinematig onderhoud in een productieomgeving. Je taken zijn onder meer:Informatie verzamelen en analyseren om effectieve en uitvoerbare onderhoudsplannen op te stellen.Benodigdheden zoals materialen, gereedschap en onderdelen tijdig klaarzetten via onderhoudssystemen.Onderhoudsactiviteiten plannen en stilstanden organiseren in overleg met collega’s.Ondersteunen bij het verbeteren van de betrouwbaarheid van installaties en minimaliseren van productieverlies.Registreren en controleren van werkorders en onderhoudsdata in systemen.Rapporteren over voortgang en toekomstige planning aan het onderhoudsteam.Basisproblemen zelfstandig aanpakken en complexere uitdagingen escaleren.Jouw profielWij zoeken een kandidaat die technisch en analytisch sterk is, met een scherp oog voor planning en structuur:Bachelor in een technische richting of gelijkwaardige werkervaring.Nauwkeurige, gestructureerde werkhouding en een praktische instelling.Goede communicatieve vaardigheden om met verschillende stakeholders af te stemmen.Vermogen om technische schema’s en P&ID’s te lezen en te begrijpen.Extra troeven: ervaring met technische databanken, onderhoudssystemen of coördinatie van externe werken.AanbodJe komt terecht in een technisch uitdagende rol met verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse onderhoudsplanning binnen een productiecontext. Er wordt een aantrekkelijk loonpakket aangeboden met extralegale voordelen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning van ervaren collega’s.Interesse? Wil je meer te weten komen:• Telefoonnummer: +32 496 52 16 79• Mail: michiel@homini.be• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
12/01/2026

Technieker Automatisatie & Industrie – Complexe Installaties – regio Gent

Heb jij een passie voor techniek en hou je ervan om complexe storingen op te lossen aan geautomatiseerde systemen? Dan is deze technische functie in de regio Gent iets voor jou! In een dynamische productiesetting werk je mee aan de werking en optimalisatie van industriële installaties en PLC-gestuurde systemen.Jouw verantwoordelijkheden• Je analyseert en verhelpt technische storingen aan automatisatie-installaties en productieprocessen.• Je draagt bij aan het preventief onderhoud van geautomatiseerde systemen om de continuïteit en kwaliteit te garanderen.• Je werkt nauw samen met collega’s in een team om technische uitdagingen efficiënt op te lossen.• Je bent bereid te werken in ploegensystemen (bv. afwisselend vroeg/laat of vaste nachtdiensten).Jouw profiel• Je beschikt over een technische opleiding (bijv. mechanica, elektriciteit, elektromechanica of gelijkwaardig).• Je hebt interesse in automatisatie en bent technisch sterk onderlegd.• Je bent oplossingsgericht, werkt graag in teamverband en durft initiatief te nemen.• Ervaring met PLC-gestuurde systemen en geautomatiseerde processen is een plus.Aanbod• Een uitdagende technische rol binnen een geavanceerde productieomgeving.• Kansen om je te specialiseren en door te groeien in je vakgebied.• Werken met state-of-the-art technologieën en automatisatie-installaties.• Een collegiale werksfeer waar teamwerk en technische expertise centraal staan.Interesse? Wil je meer te weten komen:• Telefoonnummer: +32 496 52 16 79• Mail: michiel@homini.be• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michiel-de-beukeleer/Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
12/01/2026

Service Engineer - Complexe Storingen & Allround Techniek - Regio Antwerpen

Ben jij een technische alleskunner die energie haalt uit het oplossen van uitdagende storingen? Wil je afwisselend werken met mechanica, hydraulica, elektronica én thermiek? Dan is deze functie als Service Engineer in regio Antwerpen op jouw lijf geschreven!Jouw verantwoordelijkhedenUitvoeren van preventief en curatief onderhoud van geavanceerde interne transportmiddelen bij klanten in jouw regio.Foutcodes uitlezen via laptop en zelfstandig analyseren om storingen snel te verhelpen.Oplossen van elektrische/elektronische storingen aan omvormers, motoren, modules, bekabeling en rijcontrollers.Aanpakken van mechanische problemen, zoals slijtage aan lagers en wielen.Ondersteunen bij hydraulische en thermische storingen waar nodig.Samenwerken met een team van 75 techniekers, waarbij je voornamelijk in jouw eigen regio actief bent.Jouw profielA2 of bachelor diploma in een technische richting.Minimaal 2 jaar ervaring als onderhouds- of servicetechnieker.Hands-on mentaliteit en passie voor techniek en innovatie.Allround expertise in mechanica, elektriciteit/elektronica en hydraulica; thermische kennis is een plus.Zelfstandig, proactief en gedreven om complexe storingen op te lossen.AanbodMarktconform salaris aangevuld met een uitgebreid extralegaal voordelenpakket.Netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering.30 vakantiedagen en een aantrekkelijk bonussysteem.Volledig ingerichte servicewagen, inclusief privégebruik en directe vergoeding vanaf vertrek thuis.Toegang tot een uitgebreid intern opleidingscentrum voor de nieuwste technologische innovaties.Een boeiende, afwisselende functie binnen een succesvol en stabiel bedrijf met focus op werknemerstevredenheid.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site
Engineering
12/01/2026

Elektromechanisch Technieker – Specialistisch Onderhoud – Regio Antwerpen

Ben jij een ervaren elektromechanisch technieker die graag hands-on aan de slag gaat? Wil je meewerken aan het onderhouden en optimaliseren van een geavanceerd machinepark binnen een stabiele en internationale omgeving? Dan is deze rol perfect voor jou.Jouw verantwoordelijkhedenZelfstandig analyseren en oplossen van complexe elektrische en mechanische storingen.Doorvoeren van aanpassingen en verbeteringen in Siemens PLC’s (LOGO!, Step 7, TIA Portal).Uitvoeren van herstellingen en actief bijdragen aan de optimalisatie van machines en processen.Meewerken aan technische projecten, van idee tot testing, in samenwerking met engineering.Actief bijdragen aan de verdere uitbouw van preventief onderhoud.Sparringpartner zijn voor collega’s bij technische ideeën en verbeteringen.Jouw profielBachelor of master in elektromechanica of elektrotechniek, of gelijkwaardige ervaring.Enkele jaren praktijkervaring in onderhoud of een technische functie, met aantoonbare kennis van Siemens PLC’s.Combinatie van elektrisch en mechanisch inzicht, met sterke programmatievaardigheden.Extra plus: ervaring of interesse in robotica (ABB of Kuka).Logisch denkvermogen, zelfstandig maar ook een echte teamspeler.Hands-on mentaliteit en bereid om flexibel bij te springen indien nodig.Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van andere talen is een pluspunt.Leergierig en ambitieus, met oog voor verdere ontwikkeling in onderhoud en automatisatie.AanbodVoltijds contract van onbepaalde duur (40 uren/week).20 verlofdagen, aangevuld met 12 ADV-dagen.Marktconform salaris met extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (gezinsleden aansluiten mogelijk), maaltijdcheques, en fietsleasing na 6 maanden.Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een internationaal georiënteerde omgeving met familiale waarden.Interesse? Wil je meer te weten komen:Telefoonnummer: +32 496 52 16 79Mail: michiel@homini.beLinkedIn: Connecteer hierLaten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.Ik hoor graag van je!Met vriendelijke groeten,Michiel – HominiRecruitment Consultant – Engineering

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!