Werfleider Bouw – Klasse 8 | Regio Brussel
Ben jij een geboren leider op de werf en haal je energie uit het coördineren van bouwprojecten van A tot Z?
Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van één of meerdere werven. Je zorgt ervoor dat alles efficiënt, veilig en kwalitatief verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden
Werfcoördinatie: Je organiseert en stuurt de dagelijkse werking van de werf(en)
Planning: Je bepaalt de personeelsinzet en bewaakt de korte- en middellange termijnplanning
Aansturing: Je leidt arbeiders, ploegbazen en onderaannemers op de werf
Voorbereiding: Je zorgt voor een vlotte opstart en opvolging van de werkzaamheden
Kwaliteitscontrole: Je controleert de uitvoering en stuurt bij waar nodig
Veiligheid & milieu: Je waakt over naleving van alle veiligheids- en milieuregels
Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met bouwheer, architect en studiebureaus
Werfvergaderingen: Je neemt actief deel en zorgt voor duidelijke communicatie
Jouw profiel
Opleiding: Bachelor of master bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring)
Ervaring: Enkele jaren ervaring als werfleider binnen de bouwsector
Leiderschap: Sterke people manager met natuurlijke autoriteit
Organisatie: Planmatig, gestructureerd en oplossingsgericht
Communicatie: Vlot in Nederlands, basis Frans en Engels is een plus
Werkhouding: Proactief, hands-on en resultaatgericht
IT: Vlot met MS Office
Aanbod
Werkomgeving: Dynamisch klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie
Projecten: Uitdagende en gevarieerde werven in regio Brussel
Autonomie: Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
Verloning: Competitief loonpakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen
Groei: Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
Team: Professionele en collegiale werksfeer
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij jouw stempel drukken op bouwprojecten in regio Brussel en een sleutelrol spelen op de werf?
Sluit je aan bij een sterke klasse 8 speler en bouw mee aan projecten met impact
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!