Werfleider Bouw – Klasse 8 | Regio Brussel
Ben jij een geboren leider op de werf en haal je energie uit het coördineren van bouwprojecten van A tot Z?
Als Werfleider binnen een klasse 8 bouwbedrijf ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van één of meerdere werven. Je zorgt ervoor dat alles efficiënt, veilig en kwalitatief verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden
Werfcoördinatie: Je organiseert en stuurt de dagelijkse werking van de werf(en)
Planning: Je bepaalt de personeelsinzet en bewaakt de korte- en middellange termijnplanning
Aansturing: Je leidt arbeiders, ploegbazen en onderaannemers op de werf
Voorbereiding: Je zorgt voor een vlotte opstart en opvolging van de werkzaamheden
Kwaliteitscontrole: Je controleert de uitvoering en stuurt bij waar nodig
Veiligheid & milieu: Je waakt over naleving van alle veiligheids- en milieuregels
Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met bouwheer, architect en studiebureaus
Werfvergaderingen: Je neemt actief deel en zorgt voor duidelijke communicatie
Jouw profiel
Opleiding: Bachelor of master bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring)
Ervaring: Enkele jaren ervaring als werfleider binnen de bouwsector
Leiderschap: Sterke people manager met natuurlijke autoriteit
Organisatie: Planmatig, gestructureerd en oplossingsgericht
Communicatie: Vlot in Nederlands, basis Frans en Engels is een plus
Werkhouding: Proactief, hands-on en resultaatgericht
IT: Vlot met MS Office
Aanbod
Werkomgeving: Dynamisch klasse 8 bouwbedrijf met sterke reputatie
Projecten: Uitdagende en gevarieerde werven in regio Brussel
Autonomie: Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
Verloning: Competitief loonpakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen
Groei: Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
Team: Professionele en collegiale werksfeer
Klaar voor de volgende stap?
Wil jij jouw stempel drukken op bouwprojecten in regio Brussel en een sleutelrol spelen op de werf?
Sluit je aan bij een sterke klasse 8 speler en bouw mee aan projecten met impact
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.