Dispatcher
Ben jij een sterke planner met een passie voor organisatie en logistiek? Voor een stabiele en groeiende speler binnen de bouwsector zoeken wij een Dispatcher die energie haalt uit coördineren, optimaliseren en samenwerken. In deze sleutelrol zorg je ervoor dat mensen, machines en materialen efficiënt worden ingezet en projecten vlot verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Planning & coördinatie: Organiseren en optimaliseren van transporten (grondstoffen, materialen, machines, enz.)
- Aansturing & opvolging: Ondersteunen en begeleiden van chauffeurs, onderaannemers en interne ploegen
- Optimalisatie & efficiëntie: Dagelijks bijsturen van de planning volgens prioriteiten en operationele noden
- Communicatie & aanspreekpunt: Centrale schakel tussen interne diensten en externe partners
- Deadlines & levertermijnen: Bewaken van timing en continuïteit
Probleemoplossing & flexibiliteit: Snel inspelen op wijzigingen of onverwachte situaties - Administratie & rapportering: Correcte verwerking van transport- en planningsgegevens
- Veiligheid & kwaliteit: Toezien op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels
- Procesverbetering & initiatief: Actief meedenken over optimalisaties binnen logistieke processen
Wie ben jij
- Ervaring & affiniteit: Ervaring met planning van chauffeurs; affiniteit met de bouwsector is een plus
- Communicatief & assertief: Je communiceert vlot in het Nederlands en durft beslissingen nemen
- Organisatietalent & structuur: Je werkt planmatig en behoudt overzicht
- Verantwoordelijk & resultaatgericht: Je neemt ownership en streeft naar kwaliteit
- Flexibel & proactief: Vroeg starten vormt voor jou geen probleem
- Teamspeler & betrokken: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s waar nodig
Wat mag je verwachten
- Contract & zekerheid: Voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning & voordelen: Competitief salaris volgens ervaring
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering
- Sectorvoordelen: Toepassing van sectorgebonden voordelen
- Mobiliteit & flexibiliteit: Mogelijkheid tot bedrijfswagen
- Opleiding & groei: Kansen tot opleidingen en professionele ontwikkeling
- Werksfeer & cultuur: Collegiale omgeving met open communicatie en correcte, stipte uitbetaling
Interesse?
Wij behandelen elke kandidatuur volledig discreet. Neem gerust contact op voor meer informatie of om jouw interesse kenbaar te maken.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!