Dispatcher
Ben jij een sterke planner met een passie voor organisatie en logistiek? Voor een stabiele en groeiende speler binnen de bouwsector zoeken wij een Dispatcher die energie haalt uit coördineren, optimaliseren en samenwerken. In deze sleutelrol zorg je ervoor dat mensen, machines en materialen efficiënt worden ingezet en projecten vlot verlopen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Planning & coördinatie: Organiseren en optimaliseren van transporten (grondstoffen, materialen, machines, enz.)
- Aansturing & opvolging: Ondersteunen en begeleiden van chauffeurs, onderaannemers en interne ploegen
- Optimalisatie & efficiëntie: Dagelijks bijsturen van de planning volgens prioriteiten en operationele noden
- Communicatie & aanspreekpunt: Centrale schakel tussen interne diensten en externe partners
- Deadlines & levertermijnen: Bewaken van timing en continuïteit
Probleemoplossing & flexibiliteit: Snel inspelen op wijzigingen of onverwachte situaties - Administratie & rapportering: Correcte verwerking van transport- en planningsgegevens
- Veiligheid & kwaliteit: Toezien op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels
- Procesverbetering & initiatief: Actief meedenken over optimalisaties binnen logistieke processen
Wie ben jij
- Ervaring & affiniteit: Ervaring met planning van chauffeurs; affiniteit met de bouwsector is een plus
- Communicatief & assertief: Je communiceert vlot in het Nederlands en durft beslissingen nemen
- Organisatietalent & structuur: Je werkt planmatig en behoudt overzicht
- Verantwoordelijk & resultaatgericht: Je neemt ownership en streeft naar kwaliteit
- Flexibel & proactief: Vroeg starten vormt voor jou geen probleem
- Teamspeler & betrokken: Je werkt graag samen en ondersteunt collega’s waar nodig
Wat mag je verwachten
- Contract & zekerheid: Voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning & voordelen: Competitief salaris volgens ervaring
- Extralegale voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques en hospitalisatieverzekering
- Sectorvoordelen: Toepassing van sectorgebonden voordelen
- Mobiliteit & flexibiliteit: Mogelijkheid tot bedrijfswagen
- Opleiding & groei: Kansen tot opleidingen en professionele ontwikkeling
- Werksfeer & cultuur: Collegiale omgeving met open communicatie en correcte, stipte uitbetaling
Interesse?
Wij behandelen elke kandidatuur volledig discreet. Neem gerust contact op voor meer informatie of om jouw interesse kenbaar te maken.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.