Maintenance Technician – Specialist Elektriciteit – Regio Kallo
Wil jij je technische skills volledig benutten en verder ontwikkelen in een dynamische omgeving? Als Maintenance Technician met focus op elektriciteit speel je een sleutelrol in het onderhouden en optimaliseren van productie- en nutsinstallaties. Word de expert die storingen voorkomt én oplost in een gemotiveerd team.
Jouw verantwoordelijkheden
- Oplossen van technische storingen en uitvoeren van correctief onderhoud aan productie- en nutsinstallaties.
- Participeren in preventief en predictief onderhoud om stilstand te minimaliseren.
- Opbouwen van gestructureerde kennis over elektriciteitsverdeling binnen de site.
- Beheren van laagspanningsborden en herstartprocedures na spanningsuitval.
- Aanpassen van procedures en instructies met focus op elektriciteit.
- Training geven aan collega-techniekers op elektrisch vlak.
- Na opleiding bevoegd zijn voor het schakelen van hoogspanning, samen met collega’s.
- Begeleiden van elektrische keuringen (hoog- en laagspanning) en opvolgen van opmerkingen.
- Deelname aan projecten, met focus op elektrische werkzaamheden: van controle van borden en schema’s tot oplevering en inbedrijfstelling.
- Adviseren over onderhoud en voorraad van elektrische installaties en spare parts.
- Beheren van materiaalbestellingen en voorraadbeheer van elektrische componenten.
- Toezicht houden op verlichting en documentatie van elektrische installaties.
- Deelname aan permanentiedienst en werken in een 3-ploegenstelsel na opleidingstraject.
Jouw profiel
- Professionele bachelor in elektromechanica of elektriciteit, of gelijkwaardig door minstens 2 jaar ervaring.
- Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Kennis van elektriciteit en elektronica; interesse in mechanica, pneumatiek, hydraulica; plan lezen en P&ID; automatisering is een plus.
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
- Talen: Nederlands, basis Engels.
- Basisvaardigheden in Excel, Word en SAP.
- Interesse in projecten en kennis van VCA, BA4/BA5, ATEX, Autocad, 5S.
- Bereidheid tot werken in een 3-ploegenstelsel.
Aanbod
- Uitdagende werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Competitief salaris met extra-legale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatie- en tandverzekering).
- Flex Income Plan: fietsleasing, telebadge, abonnement openbaar vervoer, multimedia-aanschaf.
- Ploegvergoeding en bonusregeling volgens CAO.
- 20 wettelijke verlofdagen plus 12 ADV-dagen.
- Maaltijdcheques tot het maximum bedrag.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!