Projectleider Hout
Bedrijf:
Deze Hoofdaannemer klasse 8 staat gekend voor zijn familiale cultuur & tegelijk professionele, ambitieuze en kwaliteitsvolle werking. Ze zijn gespecialiseerd in diverse type projecten. Woonprojecten, zorgcentra, kantoren, scholen, culturele gebouwen, sportcomplexen, ... Nieuwbouw & renovatie. Deze hoofdaannemer heeft expertise op vele domeinen, is sterk bezig met sustainable & modulair bouwen en zet in op innovatieve bouwmethodes. Een groep van 150 tal collega's geniet van de aangename menselijke cultuur die de hoofdaannemer zich eigen gemaakt heeft. Een plek waar persoonlijke en professionele groei centraal staan, doorgroeien mogelijk en de sfeer warm is.
Projectleider Hout
Als Projectleider Hout binnen deze hoofdaannemer klasse 8 ben je verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van het projectonderdeel "HOUT" in bouwprojecten. Je speelt een sleutelrol binnen de calculatie, studie, werkvoorbereiding en uitvoering en uiteenlopende houtconstructieprojecten.
- Leidinggeven aan uitvoering: Het organiseren en bewaken van projecten op basis van technische tekeningen en uitvoeringsplanningen. De eigen montage ploeg zal op de werf de plaatsing doen, dus je bent niet dagelijks op de werven.
- Technische documentatie: Je stelt projectdossiers, werkmethodes en technische rapportages op en zorgt dat deze voldoen aan de geldende normen.
- Engineeringsontwerp: Je denkt mee over het optimaliseren van houtconstructies en werkt samen met de ontwerp- en engineeringafdeling om oplossingen te realiseren.
- Bouwkostenraming: Je ondersteunt bij het opstellen, analyseren en bijsturen van kostenramingen voor houtprojecten.
- Projectmanagement: Je bewaakt uitvoering, kwaliteit, planning en budget en schakelt proactief met interne- en externe stakeholders. Je selecteert de onderaannemers waar mee gewerkt wordt.
De rol vereist het vloeiend communiceren in het Nederlands en het zelfstandig oppakken van projectverantwoordelijkheid, met oog voor technische details binnen houtbouwprojecten.
Wij zoeken kandidaten die niet alleen affiniteit hebben met hout, maar ook een passie voelen voor het aansturen van bouwprojecten in zowel studiefase. De ideale persoon voor deze functie is gedreven, communicatief sterk en weet zowel het voortraject als de uitvoeringsfase efficiënt in de richting het beste eindresultaat te begeleiden.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring als projectleider, werfleider, calculator of in studiefase van bouwprojecten. Je hebt kennis/ervaring in houtbouw. Dit kan zowel CTL, houtskelet of interieur zijn.
- Je hebt ervaring in financiële opvolging/rapportage/calculatie van projecten.
- Je bent naukeurig en communicatief sterk.
- Je staat open voor een job waarbij je voornamelijk vanop kantoor werkt. Mogelijkheid tot thuiswerk ook mogelijk.
- Je staat open voor het bezoeken van werven in Oost- & West-Vlaanderen.
Een passie voor houtbouw, een natuurlijke aanleg om overzicht te houden en een proactieve instelling zijn eigenschappen waarmee je bij ons het verschil maakt.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!