Facility Coördinator
Facility Coördinator
In deze rol zorg je voor het optimaal functioneren van een modern kantoorgebouw binnen een internationale onderneming actief in duurzame ontwerp-, engineering- en adviesdiensten. De organisatie is gevestigd in meer dan 70 landen en zet zich in voor een betere leefomgeving. Je werkt samen met diverse stakeholders en rapporteert aan de regioverantwoordelijke.
- Opvolgen van technische en facilitaire meldingen: Zorgdragen voor een vlotte en efficiënte afhandeling van meldingen.
- Organiseren van kleine verhuisprojecten: Plannen en coördineren van interne verhuizingen binnen het gebouw.
- Beheren van badges, veiligheidssystemen en toegangscontrole: Toezien op de beveiliging en toegang van medewerkers en bezoekers.
- Instaan voor orde, netheid en onderhoud: Zorgen voor een aangename en verzorgde werkomgeving.
- Aansturen van een klein team en leveranciers coördineren: Dagelijkse aansturing en coördinatie van interne medewerkers en externe partijen.
- Capteren van noden en uitwerken van verbeteringen: In kaart brengen van gebruikersbehoeften en voorstellen realiseren ter optimalisatie van de werkomgeving.
- Meewerken aan ISO-acties, welzijn en veiligheid: Ondersteunen bij naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen, alsook acties rond welzijn op het werk.
De functie vereist regelmatig overleg met collega’s uit andere afdelingen en beschikbaarheid bij eventuele calamiteiten. Je krijgt de kans om te werken aan diverse projecten, bij te dragen aan continue verbetering en te groeien binnen een internationaal en duurzaam kader. Vakantieplanning is flexibel, en het arbeidsvoorwaardenpakket is uitgebreid met extralegale voordelen, verzekeringen en fietslease.
Wij zijn op zoek naar kandidaten die succesvol floreren in een dynamische, internationale omgeving waarin duurzaamheid en innovatie centraal staan. De ideale persoon voelt zich thuis in een context waar professionele groei en maatschappelijke impact hand in hand gaan.
- Sterke leiderschapskwaliteiten: Je weet een klein team te motiveren en te begeleiden, en zorgt voor een constructieve samenwerking met interne en externe partners.
- Organisatorische kracht: Je blinkt uit in het plannen en coördineren van werkzaamheden en behoudt ook tijdens drukke periodes het overzicht.
- Communicatief vaardig: Je schakelt vlot en helder met collega’s, leveranciers en gebruikers van het gebouw. Presenteren en rapporteren gaan je natuurlijk af, zowel in het Nederlands als het Engels.
- Oplossingsgericht en klantgericht: Je denkt graag mee met de behoeften van gebouwgebruikers en vertaalt dit in concrete verbeteringen. Hierbij verlies je nooit het belang van orde, netheid en veiligheid uit het oog.
- Technisch ingesteld: Ervaring in een facilitaire of technische omgeving is essentieel. Je hebt affiniteit met het beheren van technische installaties, veiligheidssystemen en HVAC.
- Betrokken bij veiligheid en kwaliteit: Je hebt oog voor welzijn op de werkplek en draagt graag bij aan initiatieven rond veiligheid, ISO-standaarden en continue verbetering.
- Initiatiefrijk en flexibel: Je toont initiatief wanneer situaties daarom vragen en bent beschikbaar om snel te handelen bij onverwachte gebeurtenissen of calamiteiten.
We verwelkomen kandidaten met een hbo- of bachelordiploma, enkele jaren relevante ervaring en een passie voor duurzaamheid en ontwikkeling. Je voelt je als een vis in het water binnen een internationale organisatie en draagt actief bij aan een positieve werkcultuur waar gelijke kansen centraal staan.
Solliciteer vandaag nog of neem contact met mij op voor meer info:
📞 +32 494 03 18 50
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!