IT System engineer
Voor een corporate omgeving in Gent starten we de zoektocht naar een IT system engineer. Het ideale profiel is een junior-medior die kan groeien binnen de firma.
Functieomschrijving:
Voor het beheer van IT-systemen bestaat de kern van deze rol uit het uitvoeren van systeembeheer, identiteits- en toegangsbeheer, cloudbeheer en gebruikersopleiding. Dagelijkse taken draaien om operationeel houden van de infrastructuur, securitybeheer en ondersteuning aan eindgebruikers.
- Beheren van Windows serveromgevingen inclusief installatie, configuratie en updates.
- Actief beheren van Active Directory voor gebruikers, groepen en machtigingen.
- Probleemoplossing en beheer van DNS, DHCP en LDAP binnen het netwerk.
- Beheer en monitoring van Hyper-V-virtualisatieplatform.
- Ondersteunen van identiteits- en toegangsbeheer voor veilige systemen.
- Bijdragen aan cloudbeheer zoals provisioning, monitoring en troubleshooting.
- Uitvoeren van end-user training over IT-systemen en securitypraktijken.
- Gebruik van PowerShell om routinetaken te automatiseren en efficiëntie te verhogen.
Talen:
Nederlands (vloeiend), Engels (zeer goed)
De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en sterke affiniteit met IT security, waarbij frameworks als NIST en CIS18 een duidelijke rol spelen binnen het professioneel handelen. Vanuit een brede interesse in beveiliging en betrouwbaarheid weet deze kandidaat risico's te signaleren en te anticiperen op veranderende dreigingen binnen het IT-landschap.
- Grondige beheersing van Windows Server en Active Directory administratie, met een scherp oog voor veilige en efficiënte inrichting.
- Uitgebreide ervaring met DNS troubleshooting, DHCP configuraties en LDAP-administratie, gericht op het waarborgen van een stabiele en veilige infrastructuur.
- Bekwaam in Hyper-V omgevingen en vertrouwd met automatiseringsprocessen middels PowerShell scripting.
- Beschikt over actuele kennis van identity & access management en heeft oog voor cloudbeheer vanuit security-perspectief.
De juiste kandidaat werkt gestructureerd en houdt zich voortdurend op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van infrastructuur en cybersecurity.
Herken jij jezelf in dit profiel, ben je leergierig en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan de digitale veiligheid van onze organisatie? Solliciteer dan nu en versterk ons team!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Employer branding: 7 mistakes you don’t want to make
Back Market, KPMG, Dassault, Shine… These different sized companies all have a strong employer brand that ensures their attractiveness and loyalty and makes their competitors pale by comparison.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!