Data Engineer
Data Engineer – Breng data tot leven
Ben jij een Data Engineer die data omtovert tot waardevolle inzichten en betrouwbare infrastructuur? Voor een toekomstgerichte organisatie in Antwerpen zoeken we iemand die data betrouwbaar, schaalbaar en goed beheersbaar maakt, zodat collega’s en systemen altijd over de juiste informatie beschikken.
Wat ga je doen?
Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het bouwen en optimaliseren van datastromen en -oplossingen. Je vertaalt technische uitdagingen naar efficiënte, toekomstbestendige data-infrastructuren en ondersteunt collega’s bij het ontsluiten van data voor analyse en besluitvorming.
Concreet:
- Je ontwikkelt, beheert en automatiseert ETL/ELT-processen om data uit verschillende bronnen te ontsluiten en te structureren.
- Je bouwt en onderhoudt data pipelines in Azure, gebruikmakend van diensten zoals Data Factory en Data Lake.
- Je werkt met SQL Server voor het modelleren, opslaan en transformeren van data en schrijft efficiënte queries voor dataverwerking.
- Je optimaliseert bestaande datastromen en ondersteunt bij troubleshooting van technische problemen.
- Je draagt bij aan het automatiseren van processen met Python en andere scriptingtalen waar mogelijk.
- Je werkt nauw samen met het Data & Analytics-team en andere stakeholders om data-oplossingen binnen de organisatie te verankeren.
De werkomgeving is mensgericht, innovatief en biedt veel ruimte om te groeien en impact te maken.
Wat breng je mee?
- Afgeronde hbo of wo-opleiding in (bedrijfs)informatica, data science of een verwant vakgebied.
- Ervaring met SQL Server en Azure-platformen; kennis van ETL/ELT-processen en Python is een plus.
- Analytisch sterk, nauwgezet en gedreven om te groeien in data engineering.
- Beheerst Nederlands uitstekend in woord en geschrift; Engels is een plus.
- Proactief, leergierig en gestructureerd; kan zelfstandig en in teamverband werken.
Wat mag je verwachten?
- Vast contract van onbepaalde duur
- 38 verlofdagen per jaar
- Flexibel thuiswerk tot 3 dagen per week
- Bedrijfswagen, maaltijdcheques en aantrekkelijke bonusregeling
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Meer dan 20 extra voordelen, waaronder fietslease
- Ruimte voor ontwikkeling via interne en externe opleidingen
Waar ga je aan de slag?
Je werkt vanuit Antwerpen in een Data & Analytics-team dat de digitale transformatie van de organisatie vormgeeft. De sfeer is professioneel maar menselijk: een omgeving waar technologie en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan.
Kort gezegd
Een rol voor een Data Engineer die data tot leven brengt, betrouwbaar, schaalbaar en met oog voor de mensen achter de cijfers.
Interesse?
Stuur een bericht of je cv via mail, dan vertel ik je graag meer, volledig vertrouwelijk.
Contact:
0465 17 80 67
✉️ jason@homini.be
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!