Expediteur Import & Export
Navigeer naar succes met Homini, dé brug tussen talent en uitmuntende opportuniteiten binnen de arbeidsmarkt. Als voorloper in wervingsdiensten, matchen we toptalent met topbedrijven in diverse sectoren. Met onze expertise en toewijding streven we naar duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. Bij Homini staat elk individu centraal; we vinden de perfecte match, keer op keer.
Voor ons team logistiek & distributie zoeken we: Expediteur Import & Export
Jouw verantwoordelijkheden
Als Expediteur ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van internationale transportdossiers van A tot Z. Je beheert een eigen klantenportefeuille en zorgt ervoor dat goederenstromen efficiënt, correct en tijdig worden afgehandeld. Je bent het centrale aanspreekpunt voor klanten, logistieke partners en interne afdelingen en zorgt ervoor dat elk dossier vlot verloopt.
Binnen deze functie krijg je veel autonomie en verantwoordelijkheid. Je bewaakt deadlines, denkt proactief mee met klanten en schakelt snel wanneer operationele uitdagingen zich voordoen.
• Beheer van internationale import- en exportdossiers van A tot Z
• Opvolgen van boekingen, transporten en operationele processen
• Correct verwerken van transport- en douanedocumentatie
• Bewaken van deadlines, kwaliteit en rendabiliteit van dossiers
• Opvolgen van facturatie en tarieven
• Dagelijks contact met klanten, transporteurs, rederijen, magazijnen en andere logistieke partners
• Oplossen van operationele uitdagingen en afwijkingen
• Adviseren van klanten rond logistieke oplossingen en internationale transportstromen
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties
Jouw ideale achtergrond
Je bent een ervaren logistiek professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het beheren van eigen dossiers. Je werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en voelt je thuis in een dynamische internationale omgeving.
• Minstens 3 jaar ervaring als expediteur import en/of export
• Ervaring binnen internationale logistiek, forwarding of zeevracht
• Kennis van douaneformaliteiten en transportdocumentatie is een belangrijke troef
• Je werkt zelfstandig en neemt ownership over je dossiers
• Sterke communicatieve vaardigheden en professionele uitstraling
• Oplossingsgericht, klantgericht en organisatorisch sterk
• Goede kennis van het Nederlands en Engels
• Kennis van het Frans is mooi meegenomen
Wat je kan verwachten
Je komt terecht in een stabiele internationale organisatie waar samenwerking, expertise en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om zelfstandig dossiers te beheren binnen een professionele omgeving die investeert in haar medewerkers en ruimte biedt voor verdere groei.
• Plaats van tewerkstelling in de regio Antwerpen
• Competitief brutoloon afgestemd op jouw ervaring, expertise en toegevoegde waarde
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden kosteloos aan te sluiten
• Aantrekkelijke groepsverzekering volledig ten laste van de werkgever
• Bonusregeling gekoppeld aan bedrijfsresultaten en behaalde doelstellingen
• Smartphone met abonnement en laptop
• Fietsvergoeding of volledige terugbetaling van openbaar vervoer
• Glijdende werkuren met ruime flexibiliteit
• Mogelijkheid tot telewerk in onderling overleg
• Extra ADV-dagen en aanvullende sectorale verlofdagen
• Anciënniteitsverlof volgens sectorvoorwaarden
• Mogelijkheid tot interne en externe opleidingen
• Moderne en goed bereikbare werkomgeving
• Wekelijks vers fruit en diverse attenties gedurende het jaar
• Een stabiele functie met toekomstperspectief binnen een internationale logistieke omgeving
Ben jij de witte raaf voor deze functie? Dan bekijken we graag samen hoe we jouw verwachtingen kunnen matchen met deze opportuniteit.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!