Onderhoudstechnieker Preventief Onderhoud – Dagregime – Regio Antwerpen
Ben jij een technische alleskunner met oog voor detail en onderhoud? Wil je werken in een industriële omgeving waar je zowel zelfstandig als in teamverband je talenten kan inzetten? Dan is deze uitdagende rol als onderhoudstechnieker iets voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van preventief onderhoud op industriële machines die niet actief produceren, met focus op productielijnen.
- Problemen signaleren en tijdig rapporteren aan je leidinggevende.
- Zorgdragen voor duurzame herstellingen en het correct voorbereiden van machines voor gebruik.
- Samenwerken met collega’s en actief bijdragen aan een vlot verlopend onderhoudsproces.
Jouw profiel
- Ervaring in onderhoudstechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving; ervaring in de voedingssector is een plus.
- Technische kennis van het plaatsen en vervangen van lagers en assen, uitlijnen van assen, koppelingen en constructies.
- Bekwaam in fijn mechanisch werk op grove industriële machines.
- Initiatiefrijk, leergierig en kwaliteitsgericht, met een scherp oog voor het resultaat van je werk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische aanpak.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische en stabiele werkomgeving.
- Vast contract als arbeider met een competitief salaris en extralegale voordelen zoals ploegpremie, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een extra vrije dag en 12 ADV-dagen.
- Opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien binnen het bedrijf.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!