Teamleader Productie
Omschrijving van de Functie
Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van een productieafdeling. Je zorgt ervoor dat de productielijn soepel verloopt, dat kwaliteitsnormen worden gehandhaafd en dat je team efficiënt werkt. Je bent het aanspreekpunt tussen management en productiemedewerkers, en je draagt zorg voor een veilige en productieve werkomgeving. Je taken omvatten dagelijkse planning, kwaliteitscontrole, probleemoplossing en het motiveren van je team om doelstellingen te bereiken.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
- Leiden en begeleiden van het productieteam in dagelijkse werkzaamheden
- Monitoren van productieprocessen en kwaliteit van producten
- Plannen van werkschema's en toewijzen van taken aan teamleden
- Identificeren en oplossen van operationele problemen
- Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
- Communiceren met hogere management over voortgang en uitdagingen
- Bijdragen aan continue verbetering van productieprocessen
- Ondersteuning bieden bij training en ontwikkeling van teamleden
Profiel van de Kandidaat
We zoeken een gedreven professional met leidinggevende ervaring of een sterke ambitie om dit rol te vervullen. Je bent iemand die technische processen begrijpt of snel leert, die graag met anderen samenwerkt en die zelfstandig verantwoorde beslissingen kan nemen. Je bent flexibel, betrouwbaar en communicatief sterk in het Nederlands.
Ervaring en Expertise Vereist:
- Bij voorkeur eerste relevante leidinggevende ervaring
- Technisch inzicht in productieprocessen of grote interesse om hiervan te leren
- Vloeiende communicatie in het Nederlands
- Bereidheid om in ploegendiensten en in het weekend te werken
Kwaliteiten en Werkhouding:
- Sterke teamworkvaardigheden en samenwerking met collega's
- Verantwoordelijkheidszin en vermogen tot autonoom besluitvorming
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit
Impact van de Rol en Succesindicatoren:
In deze functie draag je rechtstreeks bij aan de efficiëntie en kwaliteit van de productie. Je succes wordt gemeten aan de prestaties van je team, de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen, en je vermogen om een positieve werksfeer te creëren.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!