Hoofdprojectleider
Hoofdprojectleider :
Als hoofdprojectleider ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van bouwprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat alles efficiënt, kwalitatief en rendabel verloopt. Je brengt structuur in de projecten en zorgt dat teams en processen goed op elkaar afgestemd zijn, met zowel een strategische blik als gevoel voor de praktijk.
Jouw taken:
• Aansturen en coachen van project- en werfteams
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en rendement
• Optimaliseren van processen van calculatie tot uitvoering
• Uitbouwen van duidelijke structuren en efficiënte werkwijzen
• Opvolgen van resultaten en beheersen van risico’s
• Stimuleren van samenwerking en eigenaarschap
• Meedenken over groei en organisatieontwikkeling
Je werkt nauw samen met de directie en neemt de verantwoordelijkheid over de volledige projectwerking, met een heldere en gestructureerde aanpak.
Je vereisten:
• Een bouwkundige achtergrond of gelijkwaardige ervaring
• Aantoonbare ervaring in projectleiding of projectmanagement binnen de bouw
• Leiderschapservaring en het vermogen om teams te sturen en te versterken
• Een combinatie van strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit
• Een gestructureerde aanpak met focus op oplossingen en optimalisatie
• Heldere communicatie en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Vooral belangrijk is dat je het overzicht bewaart, richting geeft en mensen weet te verbinden.
Wat mag je verwachten:
Je komt terecht in een stabiele en professionele omgeving waar samenwerking centraal staat en je echt impact hebt op de organisatie.
• Een rol met brede verantwoordelijkheid en veel autonomie
• Rechtstreekse impact op de werking en verdere groei
• Nauwe samenwerking met directie en een sterk kernteam
• Aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Ruimte om initiatief te nemen en processen verder te verbeteren
• Korte lijnen en een no-nonsense, pragmatische aanpak
• Een realistische werkomgeving met focus op kwaliteit en teamwork
Zin om mee te bouwen aan sterke projecten en de verdere groei van de organisatie?
solliciteer vandaag nog!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!