Storingstechnieker Verpakking
Storingstechnieker Verpakking:
Als storingstechnieker ben je een onmisbare schakel binnen het productieproces. Je staat in voor het oplossen van technische storingen aan een brede waaier van installaties, gaande van productie- en verpakkingslijnen tot transport- en nutsvoorzieningen.
Wanneer er zich een probleem voordoet, zorg jij ervoor dat dit snel en efficiënt wordt aangepakt, zodat onderbrekingen zo kort mogelijk blijven. Jouw belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat de productie continu kan blijven draaien en dat technische problemen geen langdurige impact hebben op het proces.
Jouw verantwoordelijkheden :
- Lokaliseren, analyseren en oplossen van technische storingen;
- Uitvoeren van herstellingen aan o.a. motoren, sensoren, kabels, transportsystemen, kleppen en pompen;
- Actief meedenken over structurele verbeteringen om herhalingsstoringen te voorkomen;
- Uitvoeren van gepland onderhoud tijdens rustige momenten;
- Correct naleven van veiligheidsvoorschriften, waaronder LOTO-procedures;
- Assisteren bij het opstarten van machines na een interventie;
- Samenwerken en communiceren met techniekers, operatoren en leidinggevenden;
- Begeleiden van externe firma’s bij technische werkzaamheden.
Je komt terecht in een moderne en technisch uitdagende omgeving waar betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan. Je werkt in een 2 ploegenstelsel en rapporteert aan de Technisch Verantwoordelijke.
Je verreisten :
- Je beschikt over een technisch A2-diploma of een bachelor in elektromechanica, elektriciteit of een gelijkwaardige richting.
- Je hebt een sterke technische basis in elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica.
- Kennis van elektronica, meet- en regeltechniek en PLC-sturingen is een pluspunt.
- Ervaring met storingsinterventies binnen een industriële productieomgeving is een troef.
- Je werkt zelfstandig en gestructureerd en denkt oplossingsgericht, ook onder tijdsdruk.
- Je kan overweg met een heftruck, reachtruck en/of hoogtewerker en beschikt over een geldig attest of bent bereid dit te behalen.
- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden.
- Veiligheid, hygiëne en orde zijn voor jou vanzelfsprekend.
Het aanbod:
- Een gevarieerde technische functie vol uitdaging, waar geen dag hetzelfde is.
- Een aantrekkelijk loonpakket dat in lijn ligt met jouw ervaring en inzet.
- Mooie extra’s zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering én een CAO90-bonus.
- Opleiding en coaching op de werkvloer zodat je jezelf blijft ontwikkelen.
- Een nette, moderne werkomgeving met sterke focus op veiligheid, comfort en ergonomie.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!