Storingstechnieker Verpakking
Storingstechnieker Verpakking:
Als storingstechnieker ben je een onmisbare schakel binnen het productieproces. Je staat in voor het oplossen van technische storingen aan een brede waaier van installaties, gaande van productie- en verpakkingslijnen tot transport- en nutsvoorzieningen.
Wanneer er zich een probleem voordoet, zorg jij ervoor dat dit snel en efficiënt wordt aangepakt, zodat onderbrekingen zo kort mogelijk blijven. Jouw belangrijkste doel is ervoor te zorgen dat de productie continu kan blijven draaien en dat technische problemen geen langdurige impact hebben op het proces.
Jouw verantwoordelijkheden :
- Lokaliseren, analyseren en oplossen van technische storingen;
- Uitvoeren van herstellingen aan o.a. motoren, sensoren, kabels, transportsystemen, kleppen en pompen;
- Actief meedenken over structurele verbeteringen om herhalingsstoringen te voorkomen;
- Uitvoeren van gepland onderhoud tijdens rustige momenten;
- Correct naleven van veiligheidsvoorschriften, waaronder LOTO-procedures;
- Assisteren bij het opstarten van machines na een interventie;
- Samenwerken en communiceren met techniekers, operatoren en leidinggevenden;
- Begeleiden van externe firma’s bij technische werkzaamheden.
Je komt terecht in een moderne en technisch uitdagende omgeving waar betrouwbaarheid en continuïteit centraal staan. Je werkt in een 2 ploegenstelsel en rapporteert aan de Technisch Verantwoordelijke.
Je verreisten :
- Je beschikt over een technisch A2-diploma of een bachelor in elektromechanica, elektriciteit of een gelijkwaardige richting.
- Je hebt een sterke technische basis in elektriciteit, mechanica, pneumatica en hydraulica.
- Kennis van elektronica, meet- en regeltechniek en PLC-sturingen is een pluspunt.
- Ervaring met storingsinterventies binnen een industriële productieomgeving is een troef.
- Je werkt zelfstandig en gestructureerd en denkt oplossingsgericht, ook onder tijdsdruk.
- Je kan overweg met een heftruck, reachtruck en/of hoogtewerker en beschikt over een geldig attest of bent bereid dit te behalen.
- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden.
- Veiligheid, hygiëne en orde zijn voor jou vanzelfsprekend.
Het aanbod:
- Een gevarieerde technische functie vol uitdaging, waar geen dag hetzelfde is.
- Een aantrekkelijk loonpakket dat in lijn ligt met jouw ervaring en inzet.
- Mooie extra’s zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering én een CAO90-bonus.
- Opleiding en coaching op de werkvloer zodat je jezelf blijft ontwikkelen.
- Een nette, moderne werkomgeving met sterke focus op veiligheid, comfort en ergonomie.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.