Field Service Engineer – Internationale machines & uitdagingen – Regio Antwerpen
Ben jij een technisch talent dat graag zelfstandig complexe machines tot in detail leert kennen? Wil je actief bijdragen aan verbeterprojecten en klanten ondersteunen op internationaal niveau? Dan is deze uitdaging als Field Service Engineer iets voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden
- Oplossen van uiteenlopende technische problemen aan productiemachines bij klanten in binnen- en buitenland.
- Uitvoeren van preventieve inspecties en herstellingen bij machine-uitval.
- Meewerken aan verbeterprojecten om machines up-to-date te houden volgens de nieuwste standaarden.
- Praktische input leveren aan engineering en automatie voor continue productverbetering.
Jouw profiel
- Sterke interesse in techniek met een goede basiskennis van mechanica.
- Ervaring met hydraulica of pneumatica is een plus, maar geen vereiste.
- Nauwkeurig in administratie en documentatie.
- Teamspeler die kennis deelt met collega’s en klanten.
- Bereid en flexibel om na een interne opleiding regelmatig internationaal te werken.
- Bereidheid om (basis) Duits te spreken is een sterke plus.
Aanbod
- Marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
- Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 EUR), hospitalisatieverzekering, ecocheques (250 EUR) en fietslease.
- 20 wettelijke vakantiedagen plus 15 ADV-dagen.
- Werken in een internationale, technische omgeving met afwisselende en verantwoordelijke opdrachten.
Interesse? Wil je meer te weten komen:
Telefoonnummer: +32 496 52 16 79
Mail: michiel@homini.be
LinkedIn: Connecteer hier
Laten we alvast connecteren via LinkedIn, zodat we elkaar niet uit het oog verliezen.
Ik neem persoonlijk contact met je op om alles verder te bespreken.
Ik hoor graag van je!
Met vriendelijke groeten,
Michiel – Homini
Recruitment Consultant – Engineering
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!