Onderhoudstechnieker
Onderhoudstechnieker:
Als onderhoudstechnieker zorg je ervoor dat machines, installaties en het gebouw goed blijven functioneren. Je voert preventief onderhoud uit en lost storingen snel op zodat alles vlot blijft draaien. Daarnaast neem je ook algemene herstellingen voor je rekening, van technische defecten tot kleine klusjes in het gebouw. Zo draag je bij aan een veilige, efficiënte en goed onderhouden werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je lost technische storingen en defecten aan productiemachines snel en correct op.
- Je voert preventief onderhoud uit volgens duidelijke onderhoudsschema’s.
- Je neemt algemene onderhouds en kluswerken in en rond het gebouw voor je rekening.
- Je registreert je uitgevoerde werken en gebruikte onderdelen nauwkeurig in het systeem.
- Je denkt actief mee over verbeteringen aan machines en processen.
- Je werkt nauw samen met collega’s en blijft jezelf ontwikkelen dankzij je technische interesse en leergierigheid.
Jou vereisten:
- Diploma elektriciteit, elektromechanica of een andere technische richting.
- Geen diploma maar wel relevante ervaring? Dan ben je zeker ook welkom.
- Bij voorkeur ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Bereid om te werken in een 2-ploegensysteem, met af en toe zaterdagwerk en wachtdienst.
- Flexibel, zelfstandig en stressbestendig ingesteld.
- Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Je voelt je comfortabel in een productieomgeving, ook in koelere ruimtes (2–18°C).
Ons aanbod
- Na een succesvolle interimperiode krijg je een contract van onbepaalde duur.
- Een grondige interne opleiding zodat je je job met vertrouwen kan uitvoeren.
- Een motiverend loon dat past bij je inzet en ervaring.
- Werken in een aangename sfeer bij een sterke en bekende lokale speler.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!