Onderhoudstechnieker €3.500 - €4.800
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Voor een innovatieve speler in de chemische sector, zijn we op zoek naar een gedreven onderhoudstechnieker met een specialisatie in elektriciteit. Je komt terecht op een moderne productielocatie waar hoogwaardige processen en een veilige werkomgeving centraal staan.
Een van de onderdelen richt zich op de productie van geavanceerde materialen, met faciliteiten in België. Deze divisie levert gespecialiseerde producten aan bedrijven binnen de micro- en nano-technologie.
Takenpakket:
Samen met een gemotiveerd team van techniekers en projectmedewerkers ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het technische onderhoud en draag je bij aan de betrouwbaarheid van de installaties.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je spoort elektrische storingen op en grijpt snel in om ze te verhelpen
- Je voert preventieve en voorspellende onderhoudstaken uit aan productie- en nutsvoorzieningen
- Je verdiept je in de elektrische infrastructuur van de site en houdt technische gegevens actueel
- Je ondersteunt bij het opstellen en aanpassen van procedures rond elektrische veiligheid en schakelingen
- Je geeft technische instructies en opleiding aan collega’s met focus op elektrische systemen
- Je begeleidt keuringen van elektrische installaties en zorgt voor de opvolging van vastgestelde aandachtspunten
- Je denkt mee in projecten, controleert installaties en staat in voor de elektrische oplevering
- Je adviseert bij nieuwe systemen over het onderhoudsaspect
- Je zorgt dat de voorraad elektrische wisselstukken op peil blijft en regelt bestellingen
- Je documenteert installaties en staat mee in voor het verlichtingsbeheer
Profiel:
- Je beschikt over een Bachelor elektromechanica of elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van mechanica en automatisatie is zeker een plus!
- Kennis van SAP
- Met je communicatieve skills zorg je voor een goeie samenwerking en werk je nauwkeurig en kwaliteitsbewust
Aanbod:
- €3.500 - €4.800 Bruto
- Ploegenpremie 10,5%
- CAO 90 bonus
- Cadeaucheque €40,-
- Cadeaupremie €250,- Bruto
- Transportvergoeding of fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €8,-
- 20 vakantiedagen + 12 ADV
- Mogelijkheid op een fietsleasing plan
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@homini.be
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!