Onderhoudstechnieker €3.500 - €4.800
Functieomschrijving
Wij zijn Gentis, een internationaal werving- en selectiebureau gespecialiseerd in engineering profielen.
Voor een innovatieve speler in de chemische sector, zijn we op zoek naar een gedreven onderhoudstechnieker met een specialisatie in elektriciteit. Je komt terecht op een moderne productielocatie waar hoogwaardige processen en een veilige werkomgeving centraal staan.
Een van de onderdelen richt zich op de productie van geavanceerde materialen, met faciliteiten in België. Deze divisie levert gespecialiseerde producten aan bedrijven binnen de micro- en nano-technologie.
Takenpakket:
Samen met een gemotiveerd team van techniekers en projectmedewerkers ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van het technische onderhoud en draag je bij aan de betrouwbaarheid van de installaties.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je spoort elektrische storingen op en grijpt snel in om ze te verhelpen
- Je voert preventieve en voorspellende onderhoudstaken uit aan productie- en nutsvoorzieningen
- Je verdiept je in de elektrische infrastructuur van de site en houdt technische gegevens actueel
- Je ondersteunt bij het opstellen en aanpassen van procedures rond elektrische veiligheid en schakelingen
- Je geeft technische instructies en opleiding aan collega’s met focus op elektrische systemen
- Je begeleidt keuringen van elektrische installaties en zorgt voor de opvolging van vastgestelde aandachtspunten
- Je denkt mee in projecten, controleert installaties en staat in voor de elektrische oplevering
- Je adviseert bij nieuwe systemen over het onderhoudsaspect
- Je zorgt dat de voorraad elektrische wisselstukken op peil blijft en regelt bestellingen
- Je documenteert installaties en staat mee in voor het verlichtingsbeheer
Profiel:
- Je beschikt over een Bachelor elektromechanica of elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van mechanica en automatisatie is zeker een plus!
- Kennis van SAP
- Met je communicatieve skills zorg je voor een goeie samenwerking en werk je nauwkeurig en kwaliteitsbewust
Aanbod:
- €3.500 - €4.800 Bruto
- Ploegenpremie 10,5%
- CAO 90 bonus
- Cadeaucheque €40,-
- Cadeaupremie €250,- Bruto
- Transportvergoeding of fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Tandverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques €8,-
- 20 vakantiedagen + 12 ADV
- Mogelijkheid op een fietsleasing plan
Zie jij jezelf volledig in deze rol? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact met ons op via…
Bel: +32 499 94 24 85
Mail: chiara@homini.be
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.