Projectleider Staal – Klasse 8 | Regio Brussel
Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor staalconstructies en renovatieprojecten? Word de spil in uitdagende projecten binnen een klasse 8 bouwbedrijf en coördineer alles van planning tot oplevering.
Jouw rol
- Volledige opvolging van staalgerelateerde werkzaamheden bij grootschalige renovatie- en infrastructurele projecten.
- Beheer van onderaannemers voor staalbouw en conservering, inclusief kwaliteit, planning en budgetcontrole.
- Actief bewaken van raakvlakken tussen staal, conservering en andere disciplines.
- Nauw samenwerken met projectleiding, HSE-coördinator en kwaliteitscoördinator.
- Beheer van vorderingsstaten, meer- en minderwerken en rapportering aan het management.
- Organiseren van overlegmomenten met betrokken partijen en studiebureaus.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en deadlines op de werf.
Jouw profiel
- Diploma Ingenieur Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring; ervaring telt zwaarder dan diploma.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen staal- of renovatieprojecten.
- VCA-VOL certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen.
- Vlot in Nederlands, kennis van Frans en Engels is een plus.
- Sterk in communicatie en leiderschap, snel en oplossingsgericht.
- Flexibel en stressbestendig, met een hands-on mentaliteit.
- Ervaring met MS Office en bij voorkeur MS Project.
Wat wij bieden
- Familiale werksfeer: collegiaal team met open communicatie.
- Professionele groei: interne en externe opleidingen via onze academy.
- Begeleiding: mentor bij opstart voor een vlotte integratie.
- Verloning: competitief salaris met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering).
- Work-life balance: 32 vakantiedagen (incl. 12 ADV-dagen) en flexibele werktijden.
- Teamspirit: teambuildings, sportevents en gezellige momenten met collega’s.
Klaar om je expertise in te zetten op uitdagende staalprojecten in regio Brussel?
Stap in bij een klasse 8 bouwbedrijf en bouw mee aan duurzame en innovatieve projecten!
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!