Projectleider Staal – Klasse 8 | Regio Brussel
Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor staalconstructies en renovatieprojecten? Word de spil in uitdagende projecten binnen een klasse 8 bouwbedrijf en coördineer alles van planning tot oplevering.
Jouw rol
- Volledige opvolging van staalgerelateerde werkzaamheden bij grootschalige renovatie- en infrastructurele projecten.
- Beheer van onderaannemers voor staalbouw en conservering, inclusief kwaliteit, planning en budgetcontrole.
- Actief bewaken van raakvlakken tussen staal, conservering en andere disciplines.
- Nauw samenwerken met projectleiding, HSE-coördinator en kwaliteitscoördinator.
- Beheer van vorderingsstaten, meer- en minderwerken en rapportering aan het management.
- Organiseren van overlegmomenten met betrokken partijen en studiebureaus.
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit en deadlines op de werf.
Jouw profiel
- Diploma Ingenieur Bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring; ervaring telt zwaarder dan diploma.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen staal- of renovatieprojecten.
- VCA-VOL certificaat of bereid dit op korte termijn te behalen.
- Vlot in Nederlands, kennis van Frans en Engels is een plus.
- Sterk in communicatie en leiderschap, snel en oplossingsgericht.
- Flexibel en stressbestendig, met een hands-on mentaliteit.
- Ervaring met MS Office en bij voorkeur MS Project.
Wat wij bieden
- Familiale werksfeer: collegiaal team met open communicatie.
- Professionele groei: interne en externe opleidingen via onze academy.
- Begeleiding: mentor bij opstart voor een vlotte integratie.
- Verloning: competitief salaris met extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering).
- Work-life balance: 32 vakantiedagen (incl. 12 ADV-dagen) en flexibele werktijden.
- Teamspirit: teambuildings, sportevents en gezellige momenten met collega’s.
Klaar om je expertise in te zetten op uitdagende staalprojecten in regio Brussel?
Stap in bij een klasse 8 bouwbedrijf en bouw mee aan duurzame en innovatieve projecten!
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.