Accountmanager - Afsluiters & Snelkoppelingen
Functieomschrijving: Als junior accountmanager maak je deel uit van een snelgroeiende organisatie, gespecialiseerd in afsluiters en snelkoppelingen voor de B2B-markt. Je werkt binnen een hecht team waar samenwerking en een goede werksfeer centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van klantrelaties en het actief opvolgen van zowel bestaande als potentiële klanten.
- Het verhogen van de omzet bij de bestaande klanten.
- Adviseren van klanten over het productaanbod en het signaleren van commerciële kansen.
- Samenwerken met collega’s van sales en technische afdelingen om optimale klanttevredenheid te waarborgen.
- Voorbereiden en opvolgen van offertes en onderhandelingen voeren over prijsafspraken en leveringsvoorwaarden.
- Verlenen van technische aftersales support aan klanten
Dankzij hun uitstekende service en technische expertise hebben ze een sterke reputatie opgebouwd in België.
Wij zoeken kandidaten die uitblinken in het opbouwen van duurzame relaties met klanten en zich thuis voelen in een snelgroeiende, dynamische omgeving.
- Beschikt over een oprechte interesse in mensen en bedrijven; weet behoeften van klanten snel te doorgronden en denkt graag mee in oplossingen.
- Functioneert goed binnen een hecht team waar collegialiteit, open communicatie en een goede werksfeer centraal staan.
- Past zich moeiteloos aan uiteenlopende situaties aan en behoudt het overzicht in een snel veranderende omgeving.
- Heeft een professionele en proactieve houding, met een drive om in de B2B-sector te groeien als accountmanager.
- Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, kan goed communiceren in het Frans en weet zich ook in het Engels prima uit te drukken.
- Denkt in oplossingen, is leergierig, en ziet uitdagingen als kansen om zich verder te ontwikkelen.
Kandidaten met een positieve en enthousiaste instelling, die energie halen uit samenwerken en klantcontact, zullen perfect tot hun recht komen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!