Accountmanager - Afsluiters & Snelkoppelingen
Functieomschrijving: Als junior accountmanager maak je deel uit van een snelgroeiende organisatie, gespecialiseerd in afsluiters en snelkoppelingen voor de B2B-markt. Je werkt binnen een hecht team waar samenwerking en een goede werksfeer centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van klantrelaties en het actief opvolgen van zowel bestaande als potentiële klanten.
- Het verhogen van de omzet bij de bestaande klanten.
- Adviseren van klanten over het productaanbod en het signaleren van commerciële kansen.
- Samenwerken met collega’s van sales en technische afdelingen om optimale klanttevredenheid te waarborgen.
- Voorbereiden en opvolgen van offertes en onderhandelingen voeren over prijsafspraken en leveringsvoorwaarden.
- Verlenen van technische aftersales support aan klanten
Dankzij hun uitstekende service en technische expertise hebben ze een sterke reputatie opgebouwd in België.
Wij zoeken kandidaten die uitblinken in het opbouwen van duurzame relaties met klanten en zich thuis voelen in een snelgroeiende, dynamische omgeving.
- Beschikt over een oprechte interesse in mensen en bedrijven; weet behoeften van klanten snel te doorgronden en denkt graag mee in oplossingen.
- Functioneert goed binnen een hecht team waar collegialiteit, open communicatie en een goede werksfeer centraal staan.
- Past zich moeiteloos aan uiteenlopende situaties aan en behoudt het overzicht in een snel veranderende omgeving.
- Heeft een professionele en proactieve houding, met een drive om in de B2B-sector te groeien als accountmanager.
- Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, kan goed communiceren in het Frans en weet zich ook in het Engels prima uit te drukken.
- Denkt in oplossingen, is leergierig, en ziet uitdagingen als kansen om zich verder te ontwikkelen.
Kandidaten met een positieve en enthousiaste instelling, die energie halen uit samenwerken en klantcontact, zullen perfect tot hun recht komen.
Opportunités similaires
Le job de vos rêves n’est plus qu’à un clic.
Envoyez-nous votre CV et nous vous mettrons directement en contact avec l'un de nos recruteurs spécialisés qui vous guidera dans la recherche de l'emploi de vos rêves !
Derniers articles
Et si votre processus de recrutement était votre meilleure vitrine ?
La marque employeur n’a jamais été aussi essentielle qu’aujourd’hui. La façon dont votre entreprise est perçue par les candidats influence directement votre capacité à attirer ou à perdre les meilleurs profils.
Comment mettre en place sa stratégie marque employeur ? Découvrez les 7 étapes
La marque employeur est un concept marketing indispensable à toute entreprise qui souhaite soutenir son attractivité et fidéliser ses talents. Si les raisons de construire une marque employeur solide et positive sont évidentes, ce travail, pour qu’il soit réussi, ne peut se faire en deux temps trois mouvements. Il demande de mettre en œuvre un certain nombre d’actions.
Les tendances incontournables de l’employer branding en 2024
L'employer branding a évolué pour devenir un incontournable pour les entreprises qui cherchent à se distinguer dans la course aux talents.
Rejoignez notre communauté active de professionnels et découvrez votre potentiel.
Pour vous tenir au courant de nos dernières actualités.