Homini
Homini
Home

JobsMissionsMediaUse cases
You can reach us anytime via
hello@homini.be

Vacancies

Find your dream job

AP Accountant

23/09/2025
Fixed termBelgiumOn site
Copied to clipboard
Job description

Als AP Accountant maak je deel uit van het finance team en zorg je ervoor dat onze boekhouding tot in de puntjes klopt. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken en controleren van financiële documenten en je denkt actief mee over verbeteringen in onze processen.

  • Verwerken en controleren van facturen, creditnota’s, onkostennota’s, betalingen en bankafschriften.
  • Zorgen dat alle gegevens correct in SAP/VIM worden verwerkt, zodat de rapportages betrouwbaar zijn.
  • Ondersteunen van de Accounting Manager bij vragen van externe klanten.
  • Optreden als aanspreekpunt voor interne collega’s over boekhoudkundige vragen.
  • Controleren of kosten op de juiste plek in de boekhouding geboekt worden.
  • Meedenken over verbeteringen in financiële processen en systemen.
  • Testen en ondersteunen bij nieuwe of aangepaste digitale systemen.
Profile description

Ben jij nauwkeurig, kritisch en heb je oog voor detail? Vind je het leuk om zowel met cijfers als met mensen te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je hebt een achtergrond in boekhouding, accounting of een vergelijkbare richting.
  • Je werkt graag nauwkeurig en gaat kritisch met data om.
  • Je communiceert vlot, zowel met collega’s als met externe partijen.
  • Ervaring met SAP/VIM of andere ERP-systemen is een pluspunt.
  • Je houdt van een dynamische omgeving en denkt proactief mee over verbeteringen.
Job location:
Antwerp, Belgium
Copied to clipboard

Similar jobs

Finance
30/09/2025

GL Accountant

Als GL Accountant bij onze internationale partner in Geel ben je verantwoordelijk voor de volledige operationele boekhouding binnen een dynamisch bedrijf in transitie. Je werkt zelfstandig en in teamverband, ondersteunt bij herstructureringen en neemt actief deel aan het overdragen van taken. Zowel junior, medior als senior accountants met sterke boekhoudkundige kennis zijn welkom.General Ledger (GL): Verwerken van algemene boekhoudkundige transacties, opstellen en controleren van journaalposten, balansafsluitingen en periodieke rapportages.Accounts Payable (AP): Verwerking en opvolging van inkoopfacturen, betalingen aan leveranciers en bewaken van crediteurenadministratie.Accounts Receivable (AR): Opvolgen van uitstaande debiteuren, registreren van ontvangsten en reconciliatie van klantendossiers.Systeemgebruik: Dagelijks werken met SAP ECC en Arco; in de toekomst overstappen naar S4 Hanna.Extra taken (optioneel): Uitvoeren van variatieanalyses, KPI-rapportering, forecasting of interne auditprojecten afhankelijk van jouw interesse en ervaring.Taal: Dagelijkse communicatie verloopt vlot in het Nederlands en in het Engels.Samenwerking: Nauwe samenwerking met een ervaren team en ondersteuning bij kennisoverdracht dankzij aanwezige extra krachten.De functie omvat uitdagende taken binnen een veranderende omgeving en biedt gelegenheid om je breed in te zetten op operationeel vlak binnen finance, met ruimte voor specialisatie en het oppakken van projecten.

PermanentBelgieHybrid
Finance
30/09/2025

Accountant

🎯 Kernverantwoordelijkheden• Algemene boekhouding van A tot Y – Jaarrekeningen bij extern boekhoudkantoor maar dus enkel voorbereiden met Fin Manager.• Boeken van aan‑ en verkoopfacturen• Verwerking van bankverrichtingen - eindverantwoordelijkheid• Voorbereiden van betalingen aan leveranciers• Assistentie bij maand‑, kwartaal- en jaarafsluitingen• BTW-aangiftes en wettelijke rapporteringen – eindverantwoordelijkheid• Back-up voor collega’s bij afwezigheid• Ondersteuning tijdens piekperiodes• Boekhoudkundige administratieFacturen worden gelinkt aan de stok dus ook SAP of andere ERP wel kunnen raadplegen.

PermanentBelgieHybrid
Finance
30/09/2025

Credit Controller

Als Credit Controller ben je verantwoordelijk voor het beheren en opvolgen van de debiteurenportefeuille. Je zorgt ervoor dat openstaande vorderingen tijdig worden opgevolgd en dat het risico op oninbare posten wordt geminimaliseerd. Met minimaal twee jaar ervaring in credit controlling, ben je vertrouwd met de processen rondom debiteurenbeheer en het beoordelen van kredietwaardigheid.Opvolgen van openstaande facturen en contact onderhouden met klanten betreffende betalingen;Uitvoeren van kredietwaardigheidsbeoordelingen en analyseren van klantendossiers;Opstellen van rapportages over debiteuren en risico’s binnen het portfolio;Ondersteunen bij de maandafsluiting van de financiële administratie indien nodig;Uitvoeren van algemene boekhoudkundige taken ter ondersteuning van het financiële team;Gebruikmaken van systemen zoals SAP, Exact en Excel voor rapportages en analyses; Kan opleiding gegeven wordenSamenwerken met interne en externe stakeholders voor een efficiënt debiteurenproces.Je houdt continu het overzicht over de uitstaande vorderingen en voert tijdig escalaties uit waar nodig. Secundaire taken kunnen bestaan uit het ondersteunen in algemene accounting werkzaamheden en analyses binnen het team. Communicatie in zowel Nederlands als Engels is essentieel voor succesvol beheer van internationale klantdossiers.

PermanentBelgieHybrid
Finance
30/09/2025

Junior Accountant

Junior Accountant/Accountant gezocht voor het finance team in Wommelgem. Het betreft een voltijdse functie ter uitbreiding van het bestaande team, dat groeit van 5 naar 7 collega’s. In deze rol ligt de nadruk op het inboeken van facturen en documenten binnen de algemene boekhouding.Verwerken van inkomende en uitgaande facturen met aandacht voor een correcte administratieve afhandeling.Uitvoeren van boekhoudkundige taken gerelateerd aan Accounts Payable (crediteuren) en Accounts Receivable (debiteuren).Bewerken, controleren en klasseren van financiële documenten.Voorbereidend werk voor de periodieke afsluitingen door collega-accountants.Assisteren bij het opstellen van financiële rapportages en beheren van financiële data.De Junior Accountant werkt nauw samen met het groeiende finance team en ondersteunt in verschillende administratieve en boekhoudkundige processen. Goede beheersing van Nederlands is vereist; begrip van Engelse rapporteringen is een plus. Minimaal één jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie wordt verwacht.

PermanentWommelgemHybrid
Finance
16/09/2025

Junior Accountant

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de algemene boekhouding binnen het finance team. Je werkt nauw samen met de senior accountant en controllers, en fungeert als aanspreekpunt voor trainees, junioren en assistant-accountants.Opvolgen van openstaande posten en zelfstandig oplossen van verschillen.Ondersteunen van maandafsluitingen, zoals reconciliaties, provisies en overlopende rekeningen.Bijdragen aan rapporteringen en voorbereiden van audits.Bijhouden en boeken van bankverrichtingen en andere financiële transacties.Ondersteuning bieden bij het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.Begeleiden en ondersteunen van assistant-accountants in hun dagelijkse taken.Je werkt in een stabiel en toegankelijk team onder leiding van een manager en assistent-manager, samen met onder andere controllers en trainees. De werktijden zijn van 8u tot 17u met een uur middagpauze. Er is geen structureel thuiswerk voorzien, maar na zes maanden is dit occasioneel bespreekbaar. Je geniet van een goed georganiseerd takenpakket, zonder overuren. De samenstelling van het team is divers in leeftijd en ervaring. Je voert jouw taken uit binnen een duidelijke structuur en beschikt over veel ruimte om vragen te stellen en collega’s te begeleiden.Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of relevante werkervaring vereist1 tot 3 jaar ervaring in boekhoudingGoede kennis van Nederlands, Engels is een plusErvaring met Microsoft Excel, basiskennis SAP is mooi meegenomen

PermanentBelgiumOn site

The perfect match is only one step away.

Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!

Phone number
Phone
Candidates

Testimonials

“The Homini consultants have consistently considered various factors to ensure they present the best candidates. The individuals we've hired are still with us, and I’m truly pleased with the new team members.”
Joakin / Deputy-AMLCO,
“The results have been remarkable! In just 3 to 4 years, we've successfully closed over 20 deals. Homini offers a smooth and efficient way to connect with candidates through multiple channels.”
Morgan / HR,
View use cases
Blog

Recruitment articles

15 min read
27 May 2025

Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?

Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.

15 min read
17 Jan 2025

How to implement your employer brand strategy in 7 steps

Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.

10 min read
05 Aug 2024

Essential employer branding trends in 2024

Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.

View all

Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.

Stay up to date with our latest news!