Junior Accountant
Junior Accountant/Accountant gezocht voor het finance team in Wommelgem. Het betreft een voltijdse functie ter uitbreiding van het bestaande team, dat groeit van 5 naar 7 collega’s. In deze rol ligt de nadruk op het inboeken van facturen en documenten binnen de algemene boekhouding.
- Verwerken van inkomende en uitgaande facturen met aandacht voor een correcte administratieve afhandeling.
- Uitvoeren van boekhoudkundige taken gerelateerd aan Accounts Payable (crediteuren) en Accounts Receivable (debiteuren).
- Bewerken, controleren en klasseren van financiële documenten.
- Voorbereidend werk voor de periodieke afsluitingen door collega-accountants.
- Assisteren bij het opstellen van financiële rapportages en beheren van financiële data.
De Junior Accountant werkt nauw samen met het groeiende finance team en ondersteunt in verschillende administratieve en boekhoudkundige processen. Goede beheersing van Nederlands is vereist; begrip van Engelse rapporteringen is een plus. Minimaal één jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie wordt verwacht.
Wij zoeken kandidaten die een passie hebben voor cijfers en nauwkeurigheid. In ons team zal je excelleren als je administratief sterk bent en snel overzicht houdt in financiële gegevens.
- Proactief en leergierig: Je neemt initiatief om jezelf te ontwikkelen en bent gemotiveerd om je verder te verdiepen in accounting.
- Teamgericht: Je werkt graag samen, ondersteunt collega's en bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
- Pragmatisch en gestructureerd: Je hebt een goed organisatietalent en bent sterk in het structureren van administratieve processen.
- Zelfstandig en verantwoordelijk: Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid voor je inbreng en levert kwalitatief voorbereid werk aan het team.
- Analytisch ingesteld: Je werkt graag met cijfers, interpreteert financiële gegevens kritisch en signaleert eventuele afwijkingen of verbeterpunten.
- Kennis van AP en AR: Je hebt al kennisgemaakt met Accounts Payable en Accounts Receivable, bij voorkeur door minstens één jaar relevante werkervaring.
- Basiskennis fund accounting: Een achtergrond daarin is een pluspunt en je bent bereid je expertise hierin verder uit te bouwen.
Kandidaten met een nauwgezet oog voor detail, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en motivatie om bij te leren binnen een groeiend team, zullen zich bij ons helemaal thuis voelen.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!