Warehouse Assistant
Omschrijving van de functie
Als Warehouse Assistant ben je een essentieel onderdeel van ons logistieke team in een productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van warehouse-activiteiten, waaronder ontvangst, opslag, voorbereiding en verzending van goederen. Je werkt in een dynamische omgeving waar nauwkeurigheid, organisatie en teamwork cruciaal zijn. Je ondersteunt de dagelijkse operaties door taken goed in te plannen, problemen snel op te lossen en samen met collega's aan een veilige en productieve werksfeer bij te dragen. Je hebt oog voor detail bij het registreren van gegevens en het uitvoeren van controles, en je bent niet bang voor werken in een koude omgeving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Goederen ontvangen, controleren en correct registreren in het warehouse management systeem
- Materialen en producten efficiënt opslaan en organiseren volgens warehouse-richtlijnen
- Voorraden beheren en controles uitvoeren om nauwkeurigheid te garanderen
- Bestellingen voorbereiding en verzending van goederen coördineren
- ERP-systemen zoals SAP gebruiken voor logistieke processen en gegevensbeheer
- Administratieve taken correct uitvoeren en documentatie bijhouden
- Werkplek schoon en veilig houden; veiligheidsprotocollen naleven
- Samenwerken met teamleden en duidelijke communicatie handhaven
- Operationele uitdagingen identificeren en proactief oplossingen aanbieden
- Verbeteringen in processen suggereren en actief bijdragen aan optimalisatie
Profiel van de kandidaat
We zoeken een gemotiveerde professional met een bachelor-opleiding of gelijkwaardige ervaring, die al enige praktische ervaring in een warehouse-context binnen een productieomgeving heeft opgedaan. Je bent iemand die vlot met MS Office en ERP-systemen omgaat, zeer goed Nederlands spreekt (kennis van Frans of Engels is een voordeel), en niet terugschrikt voor werken in een koude omgeving. Je combineert sterke organisatorische vaardigheden met probleemoplossend vermogen, bent nauwkeurig in je werk, en toont initiatief door actief mee te denken over verbeteringen. Bovenal ben je een teamspeler die bijdraagt aan een positieve werksfeer, kalm en efficiënt blijft onder druk, en duidelijk communiceert met collega's.
Vereiste ervaring en expertise:
- Bachelor-opleiding of gelijkwaardige praktische ervaring
- Eerste ervaring in warehouse-activiteiten in een productieomgeving
- Vaardigheid met MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Werkervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP
- Zeer goed Nederlands; Frans of Engels is een voordeel
- Begrip van logistieke processen en warehouse-management
Kwaliteiten en werkhouding:
- Organisatievermogen: je plant en prioriteert taken efficiënt
- Probleemoplossend denken: je biedt snel oplossingen bij operationele uitdagingen
- Communicatieve vaardigheden: je geeft duidelijke instructies en werkt vlot samen met collega's
- Nauwkeurigheid: je voert controles uit en registreert gegevens correct
- Initiatief: je denkt actief mee over verbeteringen en neemt verantwoordelijkheid
- Technische affiniteit: je werkt vlot met digitale systemen en logistieke tools
- Teamgerichtheid: je draagt bij aan een positieve en veilige werksfeer
- Stressbestendigheid: je blijft kalm en efficiënt werken in een dynamische omgeving
Impact van de rol en succesindicatoren:
In deze functie zorg je ervoor dat warehouse-operaties soepel verlopen en dat goederen nauwkeurig worden beheerd. Je draagt direct bij aan de efficiëntie van de productieomgeving en de tevredenheid van interne en externe stakeholders door betrouwbare, zorgvuldige werkuitvoering.
Similar jobs
The perfect match is only one step away.
Send us your CV directly and we will put you in touch with one of our specialised recruiter who will guide you in the search of your dream job!
Recruitment articles
Employer Branding: How Recruitment Shapes Your Public Image?
Employer branding is more important in the present job market than ever before. The way your company is perceived by employees either attracts top talent or pushes them away.
How to implement your employer brand strategy in 7 steps
Employer branding is a marketing concept that is essential for any company that wants to support its attractiveness and promote loyalty among its talent. While the reasons to build a solid and positive employer brand are clear, you cannot simply wave a magic wand for it to be successful. It requires a series of actions.
Essential employer branding trends in 2024
Employer branding has become essential for companies that want to stand out in the war for talent. In 2024, your employer brand should be authentic, embrace diversity and be flexible to attract the best profiles.
Become part of our dynamic professional community and unlock your potential to create an impact.
Stay up to date with our latest news!